辦理全台照顧服務員計畫撰寫及核銷(課程規劃及辦理) 編列年度教育訓練計畫撰寫及核銷(課程規劃及辦理) 六、日擔任課程工作人員 行政庶務、銀行及主管交辦事項 支援其他部門 ※公司福利 -有勞保/健保/勞退提撥 -二節獎金/生日禮金/年終 -不定期活動、員工旅遊、員工聚餐 -尾牙聚餐 -資深及績優服務人員提報與表揚 -職前教育訓練、在職教育訓練 ※以上部份福利、待遇因職種、年資有所不同,並隨公司營運方針有所調整※
月薪30,000~35,000元
(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)【法定項目】 週休二日 【其他福利】 年終獎金、三節獎金/禮品、專業證照獎金、交通津貼補助、國內旅遊 法定項目 勞保、健保、加班費、週休二日、陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、員工體檢、勞退提撥金 福利制度 獎 金 類:年節獎金、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、禮品、激勵獎金、績效獎金 保 險 類:員工團保 餐 飲 類:伙食津貼 交 通 類:上下班車資補助 娛 樂 類:國內旅遊、員工聚餐、尾牙、下午茶、員工運動會 補 助 類:員工國內、外進修補助 其 他:需穿著員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度 ※其他 -介紹費獎金2.000元 -員工制服、外套 -物資耗材每月提供 -資深及績優服務人員提報與表揚 -職前教育訓練、每年在職教育訓練 -每年體檢補助 -本機構照服員職缺可申請「政府缺工就業獎勵」(詳細內容可參閱網站:http://file.ejob.gov.tw/2011/job/) *若符合政府缺工就業獎勵申請資格,每月可領取政府津貼,每人最長發給18個月: 1.第1個月至第6個月,每月核發新臺幣5,000元。 2.第7個月至第12個月,每月核發新臺幣6,000元。 3.第13個月至第18個月,每月核發新臺幣7,000元