工作配合模式 專案經理期待成為使用者和研發團隊之間的橋樑,負責規劃功能、管理時程,並優化產品以滿足使用者期望,同時考慮最佳效益。 歡迎對於旅宿產業、軟體開發有興趣的夥伴加入~ 1. 具自主學習、獨立作業與協作能力,並有產品專案發想與延伸性思考。 2. 具內外部溝通整合能力,能精準表達,跨部門協調並向上報告。 3. 負責需求訪談、依User Stories規劃功能、繪製wireframe,並擬定需求規格文件與測試範疇。 4. 協調研發事宜、資源調度,並持續優化改善整體流程。 5. 具團隊合作、高抗壓性,善於處理突發狀況與危機。 6. 具風險、品質、成本控管與規劃能力,重視數據研究與市場調查。 7. 了解網站開發技術,能協助分析現況與提出解決方案。 加分條件 1. 了解軟體系統架構的能力 2. 有基本分辨 Bug 歸屬的能力 3. 對於 UI/UX 和設計原理有基本的認識 4. 對於 API 文件和 API 有基本測試和理解能力 5. 具備敏捷開發經驗
待遇面議
(經常性薪資達 4 萬元或以上)
不拘
1. 熟悉Git操作。 2. 在跨功能團隊中工作的經驗,在軟硬體整合開發相關技術領域的專業知識。 3. 或曾有參與數據分析、金融資訊服務、SaaS 產品相關專案經驗者佳。 4. 或曾有參與APP等產品相關專案經驗者佳。 5. 或曾強化學習或深度學習等模型管理開發經驗。
▍法定項目 法定休假、家庭照顧假、勞保健保、產假、陪產假、特別休假、育嬰留停、女性生理假、勞退提撥金、員工健檢 ▍優質薪酬 薪資待遇|優於業界 激勵獎金|不定期發予個人或團隊。 年終獎金|按年度績效給予,慰勞員工的辛勞與付出。 ▍友善的工作環境 自在歡樂|好相處的同事、輕鬆活潑的工作氣氛。 交通便利|整潔舒適的工作環境,鄰近捷運站。 多元包容|尊重員工不同想法,致力於營造包容的工作環境。 溝通管道|提供線上問卷,聆聽員工的真心話,形成正向循環。 ▍貼心福利 團體保險|除了法定的勞保、健保外,另提供團體保險,保障員工。 生日快樂|生日禮金,祝福員工開心慶祝這個屬於您的日子。 教育訓練|重視人才培育,學習無止盡。 休閒小棧|辦公室提供咖啡,讓你工作時間補足精神、活力滿滿。 費用補助|福委會提供結婚、喪葬、生育補助,開心或難過都與您一起。 住房優惠|提供公司飯店住房折扣或補助,帶家人、朋友一起體驗。 開春餐會|創意十足、歡樂滿點的春酒Party,豐富的獎金、禮品,聯繫同仁情感。 特約商店|不定期有各類型特約商店折扣優惠。 員工制服|提升團隊向心力及歸屬感。 歡迎加入公司大家庭