
1. 針對客戶運用半導體設備進行提案及技術支援 2. 各種半導體設備導入前後的試作與外派支援 3. 針對各種半導體設備的評估以及利用內部開發設備/消耗品進行基礎實驗 ※前期需在台北受訓(依學習狀況調整受訓時間,平均為一年)
待遇面議
(經常性薪資達 4 萬元或以上)
1. 科系限制:理工科系畢業(有半導體產業之設備或製程、應用相關經驗者不限科系) 2. 有半導體產業應用工程師之相關工作經驗者佳(或無經驗但為理工科系學經歷者)。 3. 應徵履歷請附加英文或日文自傳
正職員工享有下列獎金福利: <薪資類> 新鮮人碩士 70,800元 新鮮人大學 67,800元 ※上述內含通勤津貼2,800元、伙食3,000元、Commit津貼20,000元 有相關工作經驗者依實際工作經驗調整。 【獎金】一年共四次,近年實績平均約12個月 【年薪】新鮮人碩士約152萬元/ 新鮮人學士約145萬元 ※其他職務相關津貼(深夜、輪班、on call),出差油資補助(9元/km)及加班費等另計 其他津貼 -育嬰津貼(核發至滿7歲) -久任獎金(5年/10年/15年/20年) -表揚獎金:每季表揚優秀員工 -專利申請獎金 -社員介紹獎金 <休假類> 1.彈性上班制度(符合當月規定工時可於10:00-15:00之外自由調配上下班時間) 2.保障休假日數,周六不補班 3.通過試用期即有9天休假 <員工健康/學習支援> 1.高額學習補助:每年度5萬元上限 2.團保(醫療意外險) 3.年度健檢及員工協助方案(EAP)等員工身心健康支援 4.受訓後有海外支援機會(長期出差:美國、歐洲、日本等) 5.員工餐費補助 6.非疫情期間海外員工旅遊 7.社團活動(滑雪、潛水、攝影、電影、桌遊社團) 8.台北辦公室備有健身器材(重訓、飛輪、跑步機等);部分據點設有按摩椅 9.海外休憩設施員工福利價(東京、廣島、沖繩、熱海、苗場、美國境內16間迪士尼飯店) 10.尾牙 11.個人專屬iOS裝置配發or購機補助(每月) 請利用104投遞履歷功能,勿主動來電詢問