食品廠副廠長

10/21更新
3 天內處理過履歷
徵才積極度:活躍
應徵

工作內容

我們致力於打造創新、友善的工作環境,讓每位夥伴都能發揮所長,並提供完善的培訓與發展機會。我們重視人才培育,鼓勵成長,共創卓越未來!如果您充滿熱忱,歡迎加入我們的團隊,一起成長、一起開創更美好的未來! 1.負責製造生產、銷售、物料庫儲等廠務之統籌和產線作業之規劃與管理相關庶務 2.管控廠內之生產排程、交期及產量,並提升生產產能降低成本 3.監控和確實執行產品生產過程與產品品質、訂定生產目標 4.協調同仁工作計劃並建立良好溝通 5.推動各項營運政策,落實中、長期經營策略規劃及其營運績效管理目標 6.制定績效標準,定期監督人員工作,給予意見及紀錄考核。 7.建立標準生產流程、產品製程規劃 8.執行上級主管交辦任務、專案運作與執行 *擴大二廠需求,誠聘菁英加入,歡迎擁有熱誠的你,共創卓越未來! *工作態度積極,願意各方面學習者佳。 *具食品產線管理經驗者佳 歡迎來信或投遞履歷,我們期待與你相遇!

工作待遇

月薪50,000~65,000元

(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)

工作性質

全職

上班地點

高雄市前鎮區新生路232號

管理責任

管理13人以上

出差外派

無需出差外派

上班時段

日班

休假制度

週休二日

可上班日

不限

需求人數

1~2人

條件要求

其他條件

具食品產線管理經驗者佳

歡迎所有求職者,與
原住民
二度就業

公司環境照片(4張)

福利制度

法定項目

其他福利

獎金福利 節慶獎金:中秋、端午及年終獎金,視公司當年度營運狀況發放。 培訓獎金:以資鼓勵同仁額外付出教育精神之給予獎勵。 職務獎金:依部門職責表現給予獎勵。 食安獎金:鼓勵員工對於"食安安全"的重要,促進部門安全作業。 輪班津貼:提供輪班員工額外補助。 證照津貼:激勵員工專業發展。 保險福利 健保與勞保:依政府規定辦理。 勞退提撥:公司依勞基法提撥 6%。 團體意外險:提供額外保障。 法定假期:提供婚假、喪假、陪產假、產檢假、產假及生理假。 特休假:依勞基法規定辦理。 餐飲福利 午膳供應:依公司規定提供。 衣著福利 工作裝備:包含員工制服、工作鞋及安全裝備。 其他福利 健康檢查:每年定期提供免費員工健康檢查。 職工福利委員會:享有婚喪/生育補助、旅遊津貼、生日禮金及節日禮金。 教育訓練:提供交叉職能訓練及部門內自辦體育活動。 退休金機制:對績優及年資五年以上者及考核績效優異之員工,公司每年另行提撥退休金。 其他制度 法規遵循:各項制度依勞基法規定執行。

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王小姐

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