【Finance Team】 稽核經(副)理 Audit Manager

【休假制度】 除勞基法規定特休外，每年額外提供五天全薪彈性休假，以及全薪病假、女性同仁全薪生理假、產檢假、志工假。 【工作環境】　 明亮開放的辦公環境，依照職務需求提供彈性遠端工作（Work-from-Home），視障按摩師駐辦公室按摩服務。 【海外輪調機會】 提供同仁申請海外輪調機會，體驗異國職場文化的機會。 【多元溝通】 每月舉辦一次公司全員大會，讓員工可以深入瞭解公司的發展近況，並設有員工匿名提問、反饋制度，讓所有人都可以提出建議，意見不用怕被忽視。 【職訓課程】 完整的新人訓練，幫助新進的同仁能快速上手融入團隊。邀請外部講師或內部同仁授課，也可以申請工作技能相關的課程補助，在職涯發展的路上持續精進自己的專業。 【獎金制度】 提供優渥的人才推薦獎金，獎勵優秀同事表現的同儕獎金，另外包含年終獎金、端午節禮金、中秋節禮金以及生日禮金。 【職業安全】 新進和在職同仁提供年度健康檢查，並邀請執照醫生在公司舉辦年度健康講座，以及場駐護理師健康生理心理諮詢。