一、工作說明 1. Launching New Customers and Products into Mass Production 2. NPI high/low volume manufacturing support 3. MES, ERP, each kind of engineering system software operating 4. Electronic & s-parameter analyze, yield improvement, probe card verification 5. Conducting validate test program, software, OI and UI systems 6. Managing hold-lot and disposition 7. Performing Problem-solving activities 8. Holding regular meetings and providing reports to customers 1. 新客戶工程品(新)導入量產之專案執行 2. NPI各階段試產支援(HVM/LVM from EVT to PVT) 3. MES, ERP,等相關製造系統操作與維護 4. 電性分析、RF S參數分析等相關良率改善活動與Probe card驗證 5. 測試程式、與其附屬之OI、UI介面驗證與優化 6. 量產品、工程品之日常貨批處置執行與管理 7. 問題分析與解決、改善之相關活動 8. 定期(週/月/季)客戶會議driving及客戶工程需求評估暨溝通協調與資訊反饋 二、工作技能 1. 具良好溝通協調能力經驗(熟悉歐美客戶及跨單位整合) 2. 具完善CP測試產品工程實務 3. 具良好問題分析、異常改善、數據拆解之邏輯 三、班制說明 常日班08:30~17:30 ◎依學經歷、科系、經驗相關性、特殊需求證照及專長等條件核敘個人薪資。
待遇面議
(經常性薪資達 4 萬元或以上)
1.大學以上理工系尤佳、具晶圓廠及封裝廠(Fab/Bump/WLCSP)產品工程相關經驗者尤佳。 2.熟悉ATE, TEL/AccreTech Prober、具晶圓測試邏輯與關鍵參數且英文聽說流利條件者尤佳。 ◎想要把握海外機會,拓展工作舞台,歡迎參考【馬來西亞廠】人才儲備專區 https://www.104.com.tw/job/7fupm?jobsource=cs_ac
※頎邦為達成「兼具成就感與幸福感」的生命共同體,105~114年連續10年優於法令給予19天的國定假日與紀念日休假※ 1.任職年度期滿年薪可達14個月(內含三節獎金) 2.依該年度公司規定發放員工激勵獎金及分紅。 3.職工福利委員會(三節禮金、生日禮卷、旅遊禮卷、教育禮卷、婚喪喜慶補助等。) 4.任職第1天即享有特別休假。 5.提供經常班彈性工時選擇。 6.完整的職前及在職教育訓練制度。 7.提供外縣市員工舒適便利及設備完善的冷氣套房宿舍。 8.備有多樣選擇及補助50%的員工自助餐廳,夜班同仁宵夜餐補助100%。 9.同仁免費健康檢查。 10.公司內備有停車場、連鎖便利商店、健身房、休閒育樂中心、ATM自動提款機。 11.免費員工本人團體保險(含壽險、意外險、傷害醫療金、住院醫療險、癌症險、健康險)。 12.特約廠商消費優惠。 13.年資期滿可參加員工持股信託 ※於薪資外,另外提撥6%勞退金給員工個人帳戶。