工作地點: IKEA內湖店 (台北市內湖區舊宗路一段128號) 【工作內容】 1. 根據營運計畫、排班準則,以及人力優化原則,提供現場排班相關的專業知識和建議,並應用於人員排班中。 2. 根據總公司和市場的人力計畫,進行班表的建立和管理等行政作業。 3. 與各部門主管合作,根據營運狀況進行預測,並按時完成員工排班計畫,以確保店面營運順利進行。 4. 確保排班與現場實際工作時間的合理性,並在發現可能問題時向上級報告。 5. 持續監控人員工時和績效產出的相關性,並製作相關分析報表。 【我們希望你具備的經驗與特質】 1. 善於溝通、具備耐心、細心與問題解決導向等人格特質。 2. 具零售產業經驗者尤佳。 3. 具備文書處理與office軟體操作能力。
月薪35,000元以上
(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)未填寫
◆ 獎金 1.年終獎金 2.盈餘分配獎勵計畫 ◆ 保險類 1.勞保 2.健保 3.員工團保 ◆ 制度類 1.完整的員工學習與發展課程 2.順暢的升遷管道 ◆ 休假制度 一年享有12天年假 ◆ 其他 1. 員工協助方案 (EAP) 2. 提供陪產檢假 3.員工購物優惠 4.集團購物優惠 ◆ 補助類 退休金制度 ◆ 福委會補助 1.三節禮品 2.生日禮金 3.旅遊補助 4.婚喪喜慶補助 5.慶生會補助 ◆ 兼職員工 1. 比照正職員工付薪休假(如:特別休假、病假、婚假、產假、陪產檢假.......等) 2.比照正職員工享全勤獎金 3.國定假日出勤雙倍薪 4. 年假代金 ◆ 建教合作 雙軌訓練旗艦計畫四年制、國立勤益科技大學、致理科技大學、德明財經科技大學、醒吾科技大學等合作學校實習生方案