!!無經驗可!!「到職先做教育訓練、店長親自教學,不會變成不良業者的砲灰新人」 -=工作內容=- 1. 與客戶簽署委託。 2. 推銷租賃物件。 3. 配合公司開發政策。 4. 參與行銷活動和推廣。 5. 定期與上級報告工作進度。 6. 處理租客投訴。 7. 協助處理房東與房客雙方問題。 -=薪獎制度=- ◆保障底薪-35000~43000 ◆另有業績獎金 ◆代管費=被動收入 -=任職者福利=- ◆國內外員工旅遊 ◆員工聚餐、生日慶生 ◆生育 &結婚禮金...等貼心福利 ◆咖啡、零食享用 這個職位非常重要,因為他負責與客戶簽署委託、推銷物件、配合公司開發政策。 這是一個有發展前景的工作,因為隨著租賃市場的增長,需要更多的「租賃管理專員」來滿足市場需求。 如果您想投入房仲行業,租賃是您良好的優先選擇。
月薪35,000~50,000元
(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)不拘
未填寫
◆ 獎金 / 禮品類 1.薪資獎金保障 2.績效獎金 3.國內旅遊(每年) 4.國外旅遊(每年) 5.結婚禮金 ◆ 保險類 加入公會補助1000/月 ◆ 休閒類 1.每季主題季會( 衝浪、漆彈、溫泉、休閒、美食等 ) 2.國內旅遊 3.國外旅遊 4.員工不定期聚餐 ◆ 制度類 1.員工制服 2.介紹獎金 3.完成內政部地政司營業員訓練課程(30小時),並取得營業員證照,補助1/2 4.完整的教育訓練 ◆ 請 / 休假制度 1.特休/年假 2.陪產假 ◆ 補助類 1.生育津貼 2.員工進修補助 3.住院慰問金 4.員工及眷屬喪葬補助