【國際海洋集團-IOVTEC】人資經理 HR Manager

1. 負責規劃與執行公司及集團人資制度與流程，涵蓋招募、薪酬、績效、訓練、員工關係與人資行政等業務。 2. 督導人員報到、離職、勞健保、薪資與獎懲管理，確保作業符合法令與公司規範。 3. 擬訂與修訂人事制度，推動政策落實，提升制度效能與組織穩定性。 4. 熟悉勞基法、船員法等相關法規，具備勞資爭議處理與風險評估能力。 5. 配合公司治理與法令遵循，協助建立人資相關內控制度與合規機制。 6. 協助處理員工申訴、協調內部衝突，推動良好勞資關係與溝通文化。 7. 支援集團人資統籌事務，整合人力資源資料與報表，協助跨單位協作。 8. 執行教育訓練、專案推動與其他主管交辦事項。