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工作內容
1.設計教案並帶領失能失智長輩進行課程活動。 2.照顧與觀察失能失智長輩，在其有需求發生時能及時提供服務。 3.撰寫所負責長輩的服務紀錄，並清楚向主管回報。 4.參與每日團體討論會議，落實分享個案照顧經驗。 5.維護照顧場域環境舒適與清潔。 6.其他主管臨時交辦事項。 ※福利 1.勞健保、勞退 2.轉場津貼、中秋端午獎金、年終、證照專業加給獎金、團督獎金 3.雇主意外責任險、職災保險 4.提供長照人員訓練認證繼續教育課程，並提供新進工作人員職前訓練，並鼓勵長照人員參與各類教育訓練(如:CPCR或BLS採公費訓練)。 5.免費提供耗材(酒精、手套、口罩) 6.免費提供制服 7.每年免費員工健康檢查
職務類別
安心服務員
認識安心服務員職務 工作待遇
年薪410,000~435,000元
（固定或變動薪資因個人資歷或績效而異）工作性質
全職
管理責任
不需負擔管理責任
出差外派
無需出差外派
上班時段
日班
休假制度
依公司規定
可上班日
不限
需求人數
1~4人
條件要求
工作經歷
不拘
學歷要求
高中以下、高中、專科、大學、碩士
科系要求
不拘
語文條件
不拘
擅長工具
不拘
其他條件
彈性午間休息。 每周需要帶領課程至少1-2次。 工作時間：配合服務對象到／離時間，排班，0700-1630、0800-1730、0900-1830
福利制度
法定項目
其他福利
◆ 獎金/禮品類 1.年終獎金 2.端午節及中秋節獎金 ◆ 制度類 1.證照加給 ◆ 設備類 1.員工夏、冬季制服 ◆ 請/休假制度 1.週休二日（依據工作特性變更休假時間） 2.特別休假 3.產假/產檢假/陪產假 4.女性同仁生理假 5.育嬰假 6.家庭照顧假 7.內政部所定應放假之紀念日、節日、勞動節等假日 8.公傷假 ◆ 其他 1.一般健康檢查(視年齡每年或每二年一次)、警覺型健康檢查(視年齡每三年一次) 2.國外出差旅平險 3.國內、國外出差可依規定報差旅費、誤餐費、住宿費及雜費等。 ◆ 補助類 1.婚、喪禮金 2.派外教育訓練補助 ◎本會全部福利項目可能依不同職缺有所不同，實際職缺福利請依面試時與公司面談結果為準。
聯絡方式
聯絡人
楊高專
電洽
0912-412600-6238
其他
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