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1.人事行政業務:考勤、薪資、保險、招募。 2.產學合作與關係維護。 3.員工福利佈達與施行。 4.員工關係維護及各部門溝通協調、職涯教練輔導機制。 5.勞動檢查與勞資爭議處理。 6.維護集團人力資源資料相關記錄(例如員工基本資料 出缺勤記錄等等) 7.勞工保險/團體保險費用申請 8.薪酬作業 9.其他主管交辦業務 特質 1.略懂勞動基準法相關法令概念 2.對人力資源有興趣 3.細心,穩定性高,責任心重,配合度佳 4.有德安人事系統實務操作經驗者尤佳 5.擅Excel函數運用 ※ 需有人資相關經驗,無經驗請勿投遞履歷.
月薪33,000元以上
(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)需有人資相關經驗,無經驗請勿投遞履歷.
福利制度 1.依規定辦理勞工保險、全民健康保險、勞工退休金提撥及員工退休申請等事宜。 2.定期辦理員工健康檢查,照顧員工身體健康。 3.設有員工餐廳,提供員工營養衛生的飲食照顧。 4.每年舉辦國內外員工旅遊,藉以提倡正當休閒與凝聚工作向心力。 5.員工婚、喪、產假及語文學習補助辦法。 6.壽星贈生日禮券。 7.職工免費在職教育訓練。 8.各節慶之禮金發放。 9.職工年度免費健康檢查。