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1.櫃檯接待與服務,客房帳務處理,如:結帳、收款、核帳與查帳等業務(PMS德安系統)。 2.協助訂房與總機相關作業,辦理住宿事宜,如:訂房、排房、進房、退房等手續(PMS德安系統)。 3.負責現場控班,處理顧客抱怨及客訴檢討 4.有效要求同仁做到標準,單位教育訓練執行,協助上級主管推行本公司之政策、指令。 5.處理換房作業,顧客反應事項記錄呈報及協調相關單位進行改善。 6.檢查大廳區域內所屬範圍之整潔,落實巡檢、走動式管理。 7.具基本外語溝通能力。 8.視未來公司營運發展,有機會外派海外飯店出差輪調,外派津貼另計,包含食宿。
月薪40,000元以上
(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)未填寫
福利制度 1.依規定辦理勞工保險、全民健康保險、勞工退休金提撥及員工退休申請等事宜。 2.定期辦理員工健康檢查,照顧員工身體健康。 3.設有員工餐廳,提供員工營養衛生的飲食照顧。 4.每年舉辦國內外員工旅遊,藉以提倡正當休閒與凝聚工作向心力。 5.員工婚、喪、產假及語文學習補助辦法。 6.壽星贈生日禮券。 7.職工免費在職教育訓練。 8.各節慶之禮金發放。 9.職工年度免費健康檢查。