人力資源專員

【工作內容】 1. 負責人力招聘作業，協助用人單位安排面試、招募洽談、薪資級距建議及入職流程等作業。 2. 負責績效考核制度優化以及半年度績效考核實施、考核結果彙整及安排主管面談。 3. 負責員工入職教育訓練，協助新進員工了解公司各項制度、福利措施以及各項規定。 4. 負責員工關係維護，建立並維持良好的員工關係，搭建公司跟員工之間的溝通橋樑。 5. 負責員工考勤作業實施，協助彙整員工考勤情況，以及協助員工考勤問題排除。 6. 其他主管交辦事項。