找頭鹿 智能客服
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1. 執行人力資源管理規定和制度(包含用人、培訓、獎酬、勞資、差勤等)。 2. 執行績效考核規劃。 3. 執行招募、甄選與任用。 4. 員工關係與溝通 5. 協助內部制度修訂及流程規範。 6. 其他主管交辦事項與跨部門行政支援。
月薪30,000~38,000元
(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)1. 具有相關人力資源工作經驗者優先; 2. 應具備相關大學以上學歷; 3. 具備基本的社交能力、溝通能力、協調能力和學習能力; 4. 能夠熟練使用辦公軟體; 5. 熟悉勞動法令者優先; 6. 具備團隊合作精神和責任感。
休假制度:週休二日、年假、婚假、女性生理假、產假、育嬰假、公傷假、喪假。 保險制度:勞保、健保、員工團體保險、勞退提撥金。 娛樂福利:員工不定期聚餐、不定期免費零食飲料提供、員工結婚禮金、生日禮金。 其他福利:員工定期健檢、獎金(依公司相關辦法辦理)、員工在職教育訓練補助。