人資人員

09/11更新
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應徵

工作內容

1. 執行人力資源管理規定和制度(包含用人、培訓、獎酬、勞資、差勤等)。 2. 執行績效考核規劃。 3. 執行招募、甄選與任用。 4. 員工關係與溝通 5. 協助內部制度修訂及流程規範。 6. 其他主管交辦事項與跨部門行政支援。

工作待遇

月薪30,000~38,000元

(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)

工作性質

全職

上班地點

台中市西屯區工業區35路18號

管理責任

管理人數未定

出差外派

需出差,一年累積時間未定

上班時段

日班

休假制度

依公司規定

可上班日

一週內

需求人數

1人

條件要求

工作經歷

1年以上

學歷要求

大學

科系要求

不拘

語文條件

不拘

擅長工具

其他條件

1. 具有相關人力資源工作經驗者優先; 2. 應具備相關大學以上學歷; 3. 具備基本的社交能力、溝通能力、協調能力和學習能力; 4. 能夠熟練使用辦公軟體; 5. 熟悉勞動法令者優先; 6. 具備團隊合作精神和責任感。

歡迎所有求職者,與
應屆畢業生
二度就業

公司環境照片(1張)

福利制度

法定項目

其他福利

休假制度:週休二日、年假、婚假、女性生理假、產假、育嬰假、公傷假、喪假。 保險制度:勞保、健保、員工團體保險、勞退提撥金。 娛樂福利:員工不定期聚餐、不定期免費零食飲料提供、員工結婚禮金、生日禮金。 其他福利:員工定期健檢、獎金(依公司相關辦法辦理)、員工在職教育訓練補助。

聯絡方式

聯絡人

高先生

應徵回覆

合適者將於3個工作天內主動聯繫,不合適者將不另行通知
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