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工作內容
. 【徵才期望】 您將是我們服務客人的最前線，只要您注重細節，對服務旅客充滿熱誠，學經歷不拘。 【工作內容】 1. 網路 / 電話訂房安排。 2. 入住 / 退房行政手續辦理。 3. 收款 / 核帳財務手續辦理。 4. 安排旅遊計畫，提供旅客觀光建議。 5. 代辦旅人交通計畫，接送機、伴手禮代訂。 6. 傾聽並處理客戶的抱怨及緊急事件。 7. 新進人員教育訓練。 8. 其他主管交辦事項。 【工時福利】 1. 工時：8.5小時 (包含0.5小時休息) 2. 休假：8~10天(依當月紅字)，排班制 3. 加班：一律依時數提供加班費 4. 獎金：績效獎金 5. 地點：下樓即到台北車站地下街，交通方便 【上班時間】 1. 早班：07:00-15:30 1. 晚班：14:30-23:00
職務類別
飯店或餐廳主管
認識飯店或餐廳主管職務 工作待遇
月薪40,000元以上
（固定或變動薪資因個人資歷或績效而異）工作性質
全職
管理責任
管理9-12人
出差外派
無需出差外派
上班時段
日班/晚班/假日班，需輪班
休假制度
依公司規定
可上班日
一個月內
需求人數
1人
條件要求
工作經歷
3年以上
學歷要求
大學以上
科系要求
不拘
擅長工具
不拘
工作技能
其他條件
1. 具有管理經驗。 2. 具有客務部相關工作經驗。 3. 具有良好的人際關係及團隊合作能力。 4. 積極熱情，對飯店服務有熱忱及興趣 5. 英語需精通，並會日語或韓語。
歡迎所有求職者，與 等
原住民
、
二度就業
公司環境照片(2張)
福利制度
法定項目
其他福利
◆ 獎金 - 年終獎金 - 業績獎金 - 績效獎金 - 三節禮金(禮品) ◆ 保險 - 勞保 - 健保 - 勞工退休金提撥 ◆ 休假制度 - 排班制 - 週末及國定假日給假 - 特休及年假 ◆ 其他 - 定期員工聚餐 - 年度尾牙及抽獎 - 順暢升遷管道 (每年成立1-2間分館，升遷機會多)
聯絡方式
聯絡人
賴小姐
應徵回覆
合適者將於3個工作天內主動聯繫，不合適者將不另行通知
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