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工作內容
【工作內容】 1.網路商店管理及營運 └商品上下架 └出退貨等金物流處理等作業 └庫存管理 └系統優化 2.大量與門市人員溝通 3.顧客應對 4.流程、SOP改善 5.對外廠商溝通 6.其他交辦事項 ※此職缺視情況需在門市進行短期間的導入研修※ 【必備條件】 1.獨立營運 91 APP/shopline/cyberbiz 及各電商平台 蝦皮/momo/pchome等經驗 2.擅長表格製作及Excel公式 3.需有零售電商經驗，服飾經驗尤佳 4.細心 (粗心者請勿嘗試) 5.擅長發現問題並解決 6.擅長與人溝通 【加分條件】 1.日文 2.客服經驗 3.系統導入或維護經驗 4.喜歡精品或流行時尚 5.二手商品買賣經驗 ★期待具備人格特質★ 自主思考、責任感、臨機應變、邏輯力 、勇於挑戰、擅於溝通 、積極、抗壓性、樂觀
職務類別
店長／賣場管理人員
認識店長／賣場管理人員職務 工作待遇
月薪35,000元以上
（固定或變動薪資因個人資歷或績效而異）工作性質
全職
管理責任
不需負擔管理責任
出差外派
無需出差外派
上班時段
日班，09:00~18:00
休假制度
週休二日
可上班日
不限
需求人數
1~2人
條件要求
其他條件
未填寫
歡迎所有求職者，與 等
應屆畢業生、
日間就讀中、
夜間就讀中、
原住民
、
二度就業
公司環境照片(7張)
台北西門店鋪
台北西門店鋪
台北微風南山店鋪
店鋪整理
收購接待
(店長業務)確認賣場與人員狀態
本部教育團隊
福利制度
法定項目
其他福利
★享員工購物折扣優惠、收購加碼優惠、Payeasy企業會員 ★完善教育訓練及升遷制度 ★休假制度：店鋪員工依勞基法採用四周變形工時，每月依店鋪需求排班輪休 ★因公司發展快速，依能力及表現優異者，願意給予員工表現機會並快速晉升管理職 ※※※以下福利皆為正職員工享有※※※ 【獎金福利】：夏季年中獎金、冬季年終獎金 、每半年調薪一次 【休假】：店鋪人員平均月休8-10天、生日假 【租屋補助】:若配合公司轉調並符合規定者享有租屋補助 【其他】：員工年度體檢、交通費津貼(僅限門市員工)、區域津貼(僅限雙北、桃園、新竹門市員工)
聯絡方式
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