1.工程進度安排與人力的調度 2.工程現場動線與施工進度的規劃 3.每日工地巡查、狀況處理或回報 4.工地施工情形拍照、攝影、紀錄、登記、管理、追蹤、聯繫、處理 5.工地現場的緊急狀況處理 6.職安環保交維設施之管理維護 7.施工自主檢查、施工查驗 8.工程數量統計計算 9.辦理製作業主、小包計價所需數量、圖樣、文件資料 10.工程界面協調 11.其他主管交辦事務
月薪40,000~70,000元
(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)●.薪資範圍提供參考,實際薪資依照能力與期望敘薪。 ●.目前到職之工地為土木工地,屬於橋梁補強工程。本案預計至少要執行到118年7月,完工後可安排至其他專案繼續執行。 ●.機車使用為日常必須,必須要會騎普通重型機車,到公司後,公司每位員工均配發機車乙輛作為工作場所代步工具。 ●.土木相關科系畢業或具基本土木相關知識者佳。 ●.需要會使用電腦。 ●.具備職業安全衛生相關證照者佳,無者可依公司規定辦理培訓。 ●.本工地提供單人雅房給外地員工住宿,需事先申請以便安排。 ●.未來其他工地有人力需求時,可依工作狀況及意願派任其他工地。 ●.配合工地工作,可能會需要加班或者輪班或者輪休。 ●.無任何證照者,工務所將依需求公費派訓。 ●.此為專案代徵訊息,屬於協力廠商派駐人員。 歡迎有理想,有目標的夥伴們,一同來努力與打拼,創造屬於我們自己的職涯與事業。 如果您沒有經驗,但您有理想,有意願,願意努力,希望未來能有一席之地,歡迎您應徵,前來談談。
相關福利措施有: 1.勞保、健保、勞退等 2.公費公假派員參加各類專業技能研討會、講習或教育訓練 3.專業證照津貼 4.年節獎金、員工績效獎金等 5.土木工地有員工宿舍提供 在員工退休制度方面: 本公司依照勞動基準法規定辦理,每月提撥退休準備金。配合勞工退休金條例(勞退新制)之實施,每月提繳6%至勞工保險局之勞工個人退休專戶。