【莞固和食/莞固茶寮/米與多蜜】外場主管/儲備幹部/外場正職人員(聲寶餐飲集團品牌職缺)

10/14更新
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工作內容

誠摯邀請您加入【頑味國際餐飲集團】 我們是一個正快速擴展、充滿熱情與機會的餐飲品牌! 每年籌備多家新據點,表現優異者可快速晉升, 誠摯歡迎對餐飲服務有熱情的您一同加入! ________________________________________ 招募職位|外場營運團隊(全職 / 儲備 / 管理職) • 店主管 / 副店主管 • 主任 / 領班 • 儲備幹部(歡迎餐飲新星加入) • 外場服務人員(正職 / 計時) ________________________________________ 各職位職掌說明 店主管 / 副店主管 – 負責門市營運績效目標的達成 – 組織管理與人員訓練,培養幹部與服務團隊 – 管控成本、人力編制、庫存與出品品質 – 協助行銷活動執行、公關應對與危機處理 – 作為公司與門市的溝通橋樑,執行總部任務 主任 / 領班 – 帶領外場人員執行日常營運與服務標準 – 協助排班、人員訓練與現場流程掌控 – 協調外場與內場合作,確保出餐與用餐流暢 – 協助處理顧客反饋與突發狀況 儲備幹部 – 接受公司完整訓練制度與工作輪調 – 學習營運流程、服務細節與管理技巧 – 表現優異者可晉升為領班、主任或副主管職外場服務人員 – 協助顧客入座、點餐、送餐與桌邊服務 – 傾聽顧客需求,提供親切專業的用餐體驗 – 維護門市整潔、協助餐具與用品補充 – 配合營運流程,與團隊協力完成每日營業 ________________________________________ 教育訓練制度 我們重視人才發展,提供以下訓練: • 新人教育訓練|品牌文化、餐飲基礎、SOP服務流程 • 在職進階課程|營運管理、顧客服務、危機處理 • 幹部培訓課程|領導技巧、人資管理、目標管理 • 展店人才培育計畫|有機會參與新店籌備與開店歷練 • 內外場輪調計畫(視職涯規劃安排) ________________________________________ 員工福利制度 法定保障 • 勞保、健保、勞退提撥金 • 年度特休假(依勞基法) 公司福利 • 三節禮金/禮品(春節、端午、中秋) • 員工慶生驚喜 • 每月門店業績獎金 • 員工用餐優惠 • 年終獎金(視營運績效發放) • 不定期激勵獎金/專案獎金 • 晉升與內部轉調制度 • 介紹獎金制度(介紹朋友來上班也有獎金喔!) ________________________________________ 門市據點 • 林口本店|新北市林口區文化二路二段518號 • 台北大直店|台北市中山區樂群三路39號 • 台北東興店|台北市松山區東興路23號 • 中壢SOGO店|桃園市中壢區元化路357號8樓 • 臺南安平會館|臺南市安平區健康四街3號 • 南港LALAPORT店|台北市南港區經貿二路105巷1號6樓(櫃編60400) • 【2025年新據點】  ・大巨蛋店|預計年底隆重開幕 ________________________________________ 你有熱情,我們有舞臺! 加入頑味國際餐飲集團,一起創造屬於你的職涯高峰!

工作待遇

月薪38,000~50,000元

(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)

工作性質

全職

上班地點

台北市中山區健康三街

管理責任

不需負擔管理責任

出差外派

無需出差外派

上班時段

日班/晚班/假日班

休假制度

依公司規定

可上班日

一個月內

需求人數

不限

條件要求

工作經歷

3年以上

學歷要求

高中以上

科系要求

不拘

語文條件

不拘

擅長工具

不拘

其他條件

◆法定項目:勞保、健保、特別休假、勞退提撥金 ◆員工福利:三節獎金/禮品、部門餐會、慶生會 公司福利 • 三節禮金/禮品(春節、端午、中秋) • 員工慶生驚喜 • 每月門店業績獎金 • 員工用餐優惠 • 年終獎金(視營運績效發放) • 不定期激勵獎金/專案獎金 • 晉升與內部轉調制度 • 介紹獎金制度(介紹朋友來上班也有獎金喔!)

歡迎所有求職者,與
新住民
二度就業
中壯齡
中高齡
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福利制度

法定項目

其他福利

◆ 獎金類 1.業績獎金 (限營運現場同仁) 2.酒水獎金 ◆ 保險類 1.勞保 2.健保 3.勞退提撥 4.團保 ◆ 制度類 1.員工制服及清洗服務 2.員工餐或伙食費 3.完整的教育訓練(酒課,禮儀課等...) 4.順暢的升遷管道 5.海外進修 ◆ 休閒類 1.員工用餐優惠 ◆ 請 / 休假制度 1.特休/年假 (依勞基法給予的假別申請) 2.全年休假日與人事行局公佈相同

聯絡方式

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人資部
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