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工作內容
※本職務為關係企業代招-霆光科技(股)公司 ※相關福利制度、薪資條件以群霆光科技(股)公司為主 本職位負責領導專案導向團隊，協助客戶溝通及解決問題，並負責專案的計畫執行與風險管理。這是一個具有挑戰性及發展潛力的職位。 【職位概述】 1. 負責充電樁專案管理及商務推廣。 2. 閱讀標書, 面對顧客需求, 並提出有效方案。 【主要職責】 1. 商務工具-中/英使用手冊、網頁、公司簡介建立。 2. 專案管理-定義執行規格、制訂時程、有效追蹤時程。 3. 客戶拜訪-商務拜訪、提案準備、商模及合同簽訂 。
職務類別
專案管理主管
認識專案管理主管職務 工作待遇
待遇面議
（經常性薪資達 4 萬元或以上）
工作性質
全職
管理責任
不需負擔管理責任
出差外派
需出差，一年累積時間約三個月以下
上班時段
日班，08:00-17:00
休假制度
週休二日
可上班日
一個月內
需求人數
2~4人
條件要求
工作經歷
2年以上
學歷要求
大學以上
科系要求
不拘
工作技能
其他條件
1. 主動解決問題意願與能力：能夠快速診斷和解決技術問題。 2. 溝通能力：良好的書面和口頭溝通能力，能夠與跨功能團隊有效合作。
公司環境照片(8張)
48年系統整合專業
專屬指導員制度，協助新進人員接軌專業
多元訓練發展
各類員工活動
員工旅遊
舒適辦公環境 ★人體工學椅 ★電話亭隔音艙 ★公司里程碑廊道 ★大螢幕會客區
熱血廣運傳達幸福
員工年節幸福好禮
福利制度
法定項目
其他福利
◎ 荷包滿載 1.年終獎金 2.盈餘提撥員工紅利 3.員工入股(庫藏股認購) 4.久任獎金 5.年度調薪 6.員工介紹獎金 ◎ 關懷備至 1.年節禮金 2.生日禮金 3.婚喪慶弔禮金 4.住院慰問禮 5.每年免費健檢、醫生諮詢 6.團體保險 7.飲食照顧-免費午/晚餐 ◎ 擁抱幸福 1.尾牙餐會 2.員工摸彩 3.節慶活動 4.每月慶生會 5.部門聚餐 6.國內外旅遊 7.特約商店優惠(食衣住行育) 8.員工休憩室 9.員工集乳室 10.彈性工時(視地區) 11.新人特休假 ◎ 訓練發展 1.新人專屬指導員制 2.專業訓練補助 3.完善升遷管道 4.商管讀書會 5.人才培育發展 ※各項福利制度視各事業群狀況而有調整
聯絡方式
聯絡人
HR-Steve
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