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工作內容
1-每日餐前會議執行佈達相關政策/營運方針疑定。 2-成本控管及調度制訂餐廳服務方式與作業標準流程等事宜 3-名項流程、服務、專案的計盡與執行並建立組纖架糯 /盤運目標。 4-活動提案企劃與執行 5-營運續效分析、檢討與提出改善方案/負賁維繫客戶關係建立與凝聚管理 6-負責處理廳內危機臨時突發狀況 7-負責資產總管理 8-負責餐廳外場員工教育訓練計畫、激勵員工士氣及員工績效與升遷評核/監督食物之製作 流程、份量及擺盤等事務 9-主管交辦事項 ***上班時間*** 10:00-22:00(空班3.5H)
職務類別
飯店或餐廳主管
認識飯店或餐廳主管職務 工作待遇
待遇面議
（經常性薪資達 4 萬元或以上）
工作性質
全職
管理責任
管理4人以下
出差外派
無需出差外派
上班時段
日班/晚班/假日班，10:00-22:00，需輪班
休假制度
依公司規定
可上班日
不限
需求人數
1人
條件要求
工作經歷
5年以上
學歷要求
專科以上
科系要求
不拘
其他條件
1.具服務熱忱、個性開朗 2.具五星級飯店或自助餐工作經驗者為佳
歡迎所有求職者，與 等
應屆畢業生、
原住民
、
二度就業
公司環境照片(4張)
寒居酒店 Humble Boutique Hotel
礁溪寒沐酒店 MU Jiaoxi Hotel
台北喜來登大飯店 Sheraton Grand Taipei Hotel
台北寒舍艾美酒店 Le Méridien Taipei
福利制度
法定項目
其他福利
【正職 & 兼職同仁皆適用】 1. 享勞、健保、退休金提撥 2. 出勤時段免費膳食 3. 提供制服及更換清洗 4. 機車停車位 ( 兼職同仁視各館狀況提供 ) 5. 福委會特約商店優惠 ( 依廠商合作方式為準 ) 6. 臨場職護免費健康諮詢 【專屬正職適用】 1. 團體保險 2. 年度員工國內外旅遊補助及公假 3. 年度健康檢查 4. 三節禮金、生日禮金和年終、績效獎金 5. 各職級各部門多種培訓課程及跨部門跨館轉調機會 6. 婚喪及生育補助 7. 員工春酒 8. 無使用次數限制集團用餐及住宿優惠 9. 一年兩次集團免費住宿用餐一泊二食體驗 10. 介紹正職同仁加入獎金 ( 每介紹一位最高可得兩萬元 ) 11. 不定期藝文活動、職棒、演唱會等免費體驗 12. 福委會特約店家優惠 ( 外送平台、家電家飾、寢具、隱眼、牙醫美白矯正等持續增加中 )
聯絡方式
聯絡人
李先生
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