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年薪包含月薪、固定獎金、變動獎金,並視個人工作經驗及績效表現而異 1.依據公司營運政策制定財務策略、作業規則與管控機制。 2.負責客戶繳款進度與分期管控及公司營運資金收支分析。 3.負責各部門成本預算表分析與費用請款核銷作業。 4.負責發票開立作業及稅務策略與風險管理。 5.負責銷售等管理性報表編制、資料彙整與相關決策分析資料。 6.具5年以上建設營造產業財務經驗。 7.具中程系統財務等作業使用經驗。 8.能善用Excel工具進行報表分析且有邏輯能力。 9.工作細心、負責且有跨部門溝通協調及流程優化經驗。 10. 主管交辦事項統籌與執行。
月薪80,000元以上
(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)不拘
1.具建設/營建產業帳務處理經驗5年以上且擔任擔任副理級以上管理職者 2.具中程系統使用經驗者佳
★ 勞健保 ★ 具市場競爭力之薪資 ★ 三節獎金:春節、端午、中秋 ★ 員工定期聚餐、年度員工旅遊 ★ 完善獎金制度:如年終獎金、績效獎金等