1.從事醫院管理與人力資源領域專業工作 (1)醫院管理工作包括:衛生政策及健保制度解讀與因應、醫療資源分析與衛生統計、策略管理 工具應用、績效評估與追蹤;以及醫務管理範疇相關工作。 (2)人力資源工作包括:參與人力資源管理目標制定,擔任營運中心與院區人力資源工作溝通對 口;量化分析院區人力配置合理性,制定支持院區發展的用人計劃;以及參與院區人力資源管 理相關工作。 (3)其他部門主管交辦工作。 2.須具備辦公室軟體(Word, Excel,Power Point) 基礎應用能力; 具備量化分析思維與專案管理能力者佳。
待遇面議
(經常性薪資達 4 萬元或以上)
不拘
從事區域醫院行政管理相關工作經歷三年以上者或五年醫療產業人資主管工作經驗為佳。
1.醫療福利: 員工及員工之配偶、父母、祖父母、子女、兄弟姐妹、配偶之父母皆享有就醫折扣。 每年員工免費健康檢查,員眷高檢套餐優惠。 2.婚喪節慶福利: 三節獎金:端午、中秋、年終獎金 。 結婚及生產禮金及禮品、生日禮卷、喪葬補助、住院慰問金及禮品。 3.活動福利: 每年員工旅遊及聚餐補助、各類康樂社團補助。 各晚會及活動:迎新會、護師節晚會、中秋節及忘年晚會、親子家庭日活動、院慶活動等。 員工及子女獎學金。 4. 保險福利:享有勞健保、勞退、員工免費團體意外保險(100萬意外險、14萬壽 險、6萬重大疾病險)。 5.其他福利: 愛書人俱樂部:享受機場貴賓室的頂級服務,全天24小時供應餅乾、麵包、包子、烘烤類食品、沖泡式熱飲,晚上10時到隔天清晨6時提供熱食,也讓上大夜班的醫護人員有舒適的地方用餐適時放鬆,早餐、上下午茶、宵夜免費,並設有按摩椅及休息室。 免費健身中心。 伙食補助: 午晚餐餐費補助。 提供住宿、員工停車場、制服及鞋子、交通車服務。 設有托嬰中心。 醫院7-11、全家、義美、85度C、藥妝店等院內商店9折。 特約商店優惠。 ※以上相關福利設施依各院區設置為主※