專案經理

09/10更新
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徵才積極度:活躍
應徵

工作內容

1. 協助補助計畫、標案與合作提案撰寫 2. 對合作或產品的想法,擬定企劃架構,追蹤執行進度 3. 懂得蒐集正確的數據與文獻 4. 管控專案細節與進度,確保符合時程規劃 5. 依據專案需求,與外部單位協作,溝通討論合作分工與內容 6. 協助開發海外客戶 7. 因有部分海外供應商,須具備英文書信、溝通能力 8. 其他主管交辦事項 本職位負責協助領導團隊將公司高階主管的對外合作提案或產品想法統整歸納下來,搭配清晰易懂的文字或圖表,從零到一開始,撰寫一份清楚易懂的專案企劃書,為公司拓展更多研究發展和異業合作的機會。專案經理是公司內部不可或缺的角色,有著重要的地位和發展前景。 如果您對專案管理感到熱情,並且符合上述要求,請盡快申請本職位。我們期待加入您這樣的優秀人才,為公司的發展做出貢獻。

工作待遇

待遇面議

(經常性薪資達 4 萬元或以上)

工作性質

全職

上班地點

台中市西屯區河南路一段170號5樓-3 (距捷運文華高中站約110公尺)

管理責任

不需負擔管理責任

出差外派

無需出差外派

上班時段

日班

休假制度

週休二日

可上班日

不限

需求人數

1人

條件要求

工作經歷

不拘

學歷要求

不拘

科系要求

不拘

語文條件

英文 -- 聽 /中等、說 /中等、讀 /中等、寫 /中等

擅長工具

不拘

工作技能

不拘

其他條件

未填寫

歡迎所有求職者,與
應屆畢業生
日間就讀中
夜間就讀中
研發替代役
僑生
外籍人士
原住民
新住民
二度就業
中壯齡
中高齡
高齡
更生人
學生實習

公司環境照片(9張)

福利制度

法定項目

其他福利

◆ 獎金/禮品類 1.年終獎金 平均2個月 2. 績效獎金(系統計算工作內容與績效,依據計算結果發放績效獎金) ◆ 休閒類 1.每兩個月員工聚餐 2.年中員工旅遊 3. 隨時補充之免費零食櫃、咖啡 ◆ 制度類 1.伙食費 2.加班費 ◆ 保險類 1.勞保 2.健保 3.勞退提撥金 ◆ 請/休假制度 1.休假完全依照勞基法規定執行 2.彈性上下班時間

聯絡方式

聯絡人

許家維

應徵回覆

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