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1.負責生產製程管制與調配。 2.規劃並執行品質管理系統。 3.編寫原料、設備和人力資源預算,控制生產成本 。 4.負責廠務管理(如:設備保養與管理、廠區規劃與管理)。 5.負責工廠人員管理(如:招募、培訓、考核、勞工關係協調)。 6.具有良好的溝通協調、組織管理及應變能力 7.根據公司質量目標,制定部門目標工作計劃實施
待遇面議
(經常性薪資達 4 萬元或以上)
※需有保健食品製造業經驗5年以上
1、週休二日,現場人員採排休。 2、享有勞、健保、退休金提撥。 3、免費供宿【外縣市】 或住家 30 公里外。(外地人士視公司規定申請員工宿舍) 4、免費供膳。 5、生日禮金、三節獎金/禮品、父母親節禮品。 6、營運目標獎金、年終獎金、績效獎金。 7、同業界獨有10年以上員工豐厚禮品或獎金。 8、每年度員工旅遊。 9、每年度免費制服提供。 10、生育醫療及婚喪喜慶補助及慰問禮品。 11、男性員工陪產假。 12、員工免費停車場。 13、完善的教育訓練及升遷管道。 14、外派人員每年定期返台假4次。 15、每年舉辦員工同樂晚會。 16、設置哺(集)乳室。 17、免費醫療諮詢。 18、定期舉辦員工家庭日及紓壓課程。