【vanger手工真皮男鞋】營業部門市督導

Vanger男鞋至今創立第18年，品牌致力於提供兼具美學及品味的鞋履。我們深信，每一雙鞋都是一種風格的展現，伴著每一位追尋與眾不同風格的人走過生命中的每個旅程，讓風格貫穿日常的每一步。 Vanger品牌目前共有6間實體門市櫃點，我們正在尋找一位熟連鎖店鋪管理的門市督導 ，在總部與店舖間成為良好的溝通橋樑及任務執行者，激勵店長領導我們的營業團隊共創業績!!歡迎對品牌經營有熱忱的你來挑戰! 【工作內容】 1. 日常巡店查訪各門市的日常運營，銷售技巧、服務態度、各店庫存調度、商品與店鋪陳列、環境清潔等符合公司的要求。 2. 各門市班表管理與臨時性需求進行人力調派規劃。 3. 依總部政策，透過店鋪會議、工作日誌，下達落實相關政策及宣導執行工作。 4. 銷售人員招募、培訓、考核。擬定各門市店長、店員訓練方向及目標， 5. 督促各店確保客戶服務品質，顧客關係維護落實。 6. 新展店、pop up store等進、撤櫃等工作。 7. 因應展店、店鋪整修等需求，與外部設計公司溝通聯繫店鋪裝潢設計 8. 顧客服務訓練，客訴及危機處理。 9. 輔導主管定各門市之年度目標，並進行宣達、制定門市對應的KPI。 10. 商圈市門市設點評估，以提供展店、移店或閉店建議。 11. 能解讀業績相關報表、分析異常 問題，並提出改善建議。 12. 協助主管建立營業部SOP流程及訓練手冊、營業表單等建立優化。 <<我們需要您具備以下能力>> 1.必須具備管理連鎖店鋪經驗兩年以上 2.良好的領導及管理能力與溝通技巧 3.熟悉EXCEL數據分析，邏輯數字高敏感度 4.能獨立思考，具有發現問題，解決問題的能力 5.企圖心強、渴望個人成長，並具備極佳的執行力 薪資範圍，薪資4萬5~5萬5，依您的資歷與企圖心而定，另外有三節達標獎金! 也歡迎來聊聊你可以挑戰的工作內容!! 【基本該給的一定不會少】 1. 勞保/健保/6%勞退提撥 2. 完整公司制度，休假皆依勞基法 *老闆的話：勞基法該有的都有，就不算在福利裡面了～ 【公司福利】 1. 每半年一次員工聚餐，想吃什麼餐廳名單由你提，由公司買單！ 2. 超級員購折扣，鞋子控的你絕對會喜歡～月月都能換新鞋 3. 年節禮盒（中秋）、開工紅包，獎金禮品樣樣都有 4. 年終獎金該給的一定給好給滿（依績效表現發放） 5. 壽星最大！生日禮金$1000一定準時送上 6. 全勤獎金就不多說，只要當月準時上下班就有啦 7. 主題尾牙讓你吃飽喝足，還有抽獎可以一起嗨一起玩 8. 國內外年度員工旅遊，想去哪帶你去，目前已經去過曼谷、北海道等國家 9. 婚喪喜慶、生育補助、住院慰問金，全方位照顧你的生活 10. 薪資沒有天花板，只要你願意努力，一定能得到相對應的回饋 我們的粉絲團https://www.facebook.com/vangermenshoes 我們的官網https://shop.vanger.com.tw/