1. 發展符合公司目標及顧客滿意度的行銷或品牌策略。 2. 根據公司目標、市場特性和成本及利潤的考量,來發展和評估銷售或推廣策略。 3. 評估產品開發的行銷預算及計劃(如:分派預算額度、預測投資報酬及損益情形)。 4. 使用銷售預測和策略性計畫來確保產品、生產線或服務的銷售及可獲利性,分析商業發展並監控市場趨勢。 5. 與開發業者、廣告業者以及業務、廣告、行銷經理共同規劃、指導和協調行銷活動及策略,以促銷產品和服務。 6. 與零售商和批發商簽訂契約,來管理產品的配銷、建立行銷通路網絡並發展行銷通路策略。 7. 進行經濟和商業調查,來確認產品及服務的潛在市場。 8. 將買賣產品或服務之影響因素(區域的、全國性的、國際性的)提供給企業和相關團體參考。 9. 與律師商討解決問題(如:版權侵犯,以及與外部生產者和批發商分擔權利金等)。 10. 負責行銷人員的雇用、訓練及績效評估並監督他們日常工作的情形。 11. 和產品開發人員商議產品規格方面的議題(如:設計、顏色和包裝)。 12. 挑選用來展示在商品展覽活動中的產品及配件。 13. 編寫產品或服務提供的目錄。 14.其他主管指派任務。
月薪40,000元以上
(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)1. 高中以上學歷,市場行銷相關科系優先。 2. 產品企劃或行銷相關工作經驗尤佳。 3. 具備市場調研分析能力,能獨立進行產品分析及規劃。 4. 良好的溝通、協調能力,具備團隊合作精神。 5. 熟悉市場趨勢、具有創新思維與行銷策略。 6. 熟悉電子商務與網路行銷者佳。 7.英文溝通能力
◆ 獎金/禮品類 1.年終獎金 2.三節獎金/禮品 泡麵/ UCC / Schweppes 氣泡水無限供應 1.部門聚餐 2.零食、咖啡無限取用 ◆ 制度類 1.績效獎金 ◆ 請/休假制度 1.週休二日 2.特休/年假 ◆ 補助類 1.停車費補助 2.油資補助 3.國道過路費補助 ◆ 保險類 1.職災保險 2.勞健保