6TW810- 財會主管(泰國)

◎薪 資：正式員工年薪14個月(基本年薪12個月、端午/中秋各0.5個月、年終1個月)，另依公司營運狀況及個人績效表現提供員工酬勞、績效獎金、認股權證等。 ◎給 假：除勞基法規定之休假外，提供優於勞基法之特別休假核給制度。 ◎保 險：依法投保社會保險，另為員工加保團體保險；同仁亦可為眷屬選擇參加公司提供的優惠團體自費保險方案。 ◎健 康：完善的哺乳室、保健室、員工健康檢查，定期舉辦捐血活動等。 ◎交 通：提供設備完善的員工專屬停車場。 ◎餐 飲：員工餐廳提供餐飲補助，另設休閒咖啡廳。 ◎住宿津貼：提供外縣市同仁住宿申請、補助水電費、不簽約、不押金。 ◎補 助：婚、喪、生育、住院、生日等補助。 ◎福 委 會： 節慶活動、特約商店折扣、家庭日與年終晚會。 ◎社 會 關 懷：代辦員工愛心捐款或物資捐贈。 ◎休 閒 設 施：備有健身中心、盥洗室、韻律教室(舉辦有氧或瑜珈課程)及娛樂設施。