職業重建個案管理員(曾有職重或成人個管相關工作經驗一年以上）

本會為新北市康復之友協會，主要服務族群為精神障礙者與家屬。 一、職缺名稱：職業重建個案管理員 二、工作內容包括以下 提供身心障礙者「職業重建個案管理服務」（不分障別）主要服務內容如下 1.個案評估，瞭解身心障礙者之職業生涯期待與就業準備、職業功能表現及其他需求等（主要為內勤，極少部份外勤) 【本職主要工作】 2.協助個案訂定身心障礙者職業重建服務計畫，計畫內容包括職涯探索、就業前準備、職業重建資源及其他資源運用等（主要為內勤) 【本職主要工作】 3.專業處預規劃、資源連結整合、資源運用狀況追蹤、專業間協調等（主要為內勤，極少部分外勤) 【本職主要工作】 4.個案職業重建計畫執行、追蹤（主要為內勤) 【本職主要工作】 5.結案後計畫擬定與追蹤 (主要為內勤) 【本職主要工作】 6.服務紀錄（包含計劃規定、專業需求）撰寫（皆為內勤）【本職主要工作】 （二）因職務、個案或職場服務、勞工局契約及專業成長衍生之工作 1.個別督導、團體督導及個案研討會提案相關作業（主要為內勤） 2.勞工局訪視、評鑑與驗收相關作業（主要為內勤） （三）其他主管交付事項（內勤外勤皆可能) （四）其他因提升專業過程產生的數據蒐集、整理、統計、分析或研究報告 （主要為內勤） （五）基本行政作業，如考勤、文具訪價、採購與保管、照會單、教育訓練申請與分享 （主要為內勤） 備註1.經費核銷有專職會計負責，員工執行服務為專職工作。 備註2.內外勤比例約在8:2至9:1之間，內勤比例高 備註3.簡言之，職業重建個管員的工作特性就是 （1）內勤比重高 （2）與專業人員間互動、合作頻繁：對於各資源、專業領域理解度高，專業間溝通多 （3）屬於助人工作，面對服務對象、家屬，有一定比例情緒勞動。 （4）屬專業工作，有高度的專業要求，包含專業技術與倫理。 三、薪資及津貼（委託案經費） 1.薪資： 40171(初任)- 49241元（以委託案經費編列，依學歷、年資核撥薪資，無坊間盛傳「回捐」機制;初任薪40171） 2..中央就業安全費用已包含於薪資中。 四、工作地點： 1.就業輔導部辦公室位於板橋區文化路２段182巷7弄7號2樓 2.本會非無障礙環境，對於下肢體較不方便的民眾則會商借板橋、三重、新店等三家職重中心無障礙空間 五、條件： 符合其一即可 依據身心障礙者職業重建服務專業人員遴用及培訓準則第八條 1.領有社會工作師、職能治療師、物理治療師、心理師或特殊教育教師證書，且從事身心障礙者就業服務、職業輔導評量或成人個案管理工作一年以上。 2.大專校院復健諮商研究所畢業，且從事身心障礙者就業服務、職業輔導評量或成人個案管理工作一年以上。 3.大專校院社會工作、職能治療、物理治療、特殊教育、勞工關係、人力資源、心理或輔導之相關科、系、所或學位學程畢業，或取得就業服務乙級技術士證，且從事身心障礙者就業服務、職業輔導評量或成人個案管理工作一年以上。 4.非屬前款所定大專校院相關科、系、所或學位學程畢業，取得身心障礙者職業重建服務學分學程證明，且從事身心障礙者就業服務、職業輔導評量或成人個案管理工作二年以上。 5.非屬第三款所定大專校院相關科、系、所或學位學程畢業，且從事身心障礙者就業服務或職業輔導評量工作四年以上。 （進用前，未完成所定之專業訓練，經新北市政府勞工局報請勞動力發展署同意後，得先行提供服務） 六、本部門用人邏輯 1.您加入我們時，沒有一定要非常專業，但您需要理解、認同專業對於助人工作的幫助，也願意投入時間心力培養自身專業。 2.您不用特別有愛心，但對人要有興趣，而且願意以行動展現。 3.您願意也必須理解、認同每個人無論身份、性別、年齡、能力、障礙等差異，都有權利自在、自由、平等、尊嚴地 在社區生活。而且您願意在您的工作中實踐。 4.您不需要（能力）很強，但要能貢獻您最強的部分來讓團隊因你而強！ 七、工作時間： 1.週一至週五 AM8：30至PM 17：30 2.其餘休假日依勞基法規定實施 八、聘僱方式：不定期契約。 （本職缺報到日為 114年6月23日。可協調） 九、其他支持與福利： 1.專業支持制度 （1）每月工作會報。 （2）每月組內團體督導、個別督導 （3）每年勞工局顧問訪視 （4）每2週教育訓練課程（依需求自由申請或主管指派） （5）不定時組成讀書會 （6）每季至每半年工作報告 2.其他制度 （1）勞方代表、性平委員選舉等 （2）勞資會議舉辦 3.福利詳見公司介紹福利制度欄位