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工作內容
【個人特質】 1、對餐飲服務工作有活力與熱忱 2、良好的顧客服務態度 3、認真負責，主動積極 【職務內容】 1. 維持良好的品牌形象 2. 門市營運管理 3. 維繫良好客戶關係 4. 負責店內人力調配 5. 制訂餐廳服務方式與作業標準流程等事宜 6. 監督及執行內外場工作 7. 協助行銷活動進行、活動執行品質 8. 具有管理階級經驗尤佳 9. 負責員工的招募、訓練、稽核與管理與調度 【排休方式】： 1、採彈性討論制度，依個人面試時，提出時段需求進行討論。 2、月休8天 【福利制度】： 1、投保勞保、健保、勞退提撥金 2、職災保險 3、特別休假 4、員工體檢 5、春酒晚宴
職務類別
飯店或餐廳主管
認識飯店或餐廳主管職務 工作待遇
月薪33,000~35,000元
（固定或變動薪資因個人資歷或績效而異）工作性質
全職
管理責任
管理5-8人
出差外派
無需出差外派
上班時段
日班/晚班/假日班，10:00-21:30
休假制度
依公司規定
可上班日
一週內
需求人數
1人
條件要求
工作經歷
不拘
學歷要求
高中以上
科系要求
不拘
語文條件
不拘
擅長工具
不拘
工作技能
不拘
其他條件
未填寫
歡迎所有求職者，與 等
應屆畢業生
公司環境照片(7張)
福利制度
◆ 法定項目： 投保勞保、勞退、健保／特別休假/加班費 ◆ 其他福利： 部門聚餐／員工優惠 ◆ 制度類： 1、透明公開之晉升管道 2、職涯規劃及諮詢 ◆ 獎金/禮品類： 1、業績獎金 2、年資獎項 3、優秀人員獎 4、特別班津貼 ◆ 休閒類： 1、部門聚餐 2、不定期茶會 3、春酒摸彩餐會 ◆ 請/休假制度： 1、月休假8~10天(依個人狀況不同) 2、特別休假 3、婚/喪假 ◆ 保險類： 1、勞保 2、健保 3、勞退提撥金 ◆ 補助類： 1、員工制服 2、工作期間免費供餐 3、工作期間免費茶飲 4、員工消費優惠
聯絡方式
聯絡人
陳先生
電洽
04-35034193
應徵回覆
本職務設定1個工作天回覆
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