※資歷要求: 1. 具有中等學校教師合格證書或技術教師證(優先錄取)。 2. 符合甄聘科目經驗者。 3. 願意體驗、投入PTS教學法之主題教學 4. 喜歡團隊合作、共創。 ※甄聘科目: 1. 餐旅群科系2人:餐旅、營養學、食物學等經歷。 2. 體育科1人:體育相關經歷。 3. 英文科1人 ※工作項目: 1. 主題課程設計與執行。 2. 學生課業指導相關事宜。 3. 學生生活輔導相關事宜。 4. 家長連絡相關事宜。 5. 大型活動(招募學生相關)協辦。 6. 教師團隊專案相關事宜。 7. 主管交辦事項。 ※面試內容: 1. 試教時間15分鐘 ※試教題目: (1).餐旅群科系→餐飲安全與衛生 (2).體育科→體適能 (3).英文科→餐廳點菜與上菜 2. 口試時間60分鐘 3. 面試30分鐘 備註:自行準備教案(教案格式可參考《12年國教素養導向教學方案格式》)、 教具等,並請於當日檢附設計之教案。 我們拒絕傳統填鴨式科別教育。 我們期待老師能教授『統整性主題式課程』。 我們期待老師的教學能著重知識、技能運用。 我們期待老師能培養出專業、自信和獨立思考的學生。 歡迎有同樣理念與熱忱的教師同仁,加入我們的團隊,成為我們實踐理想的一員。 開平獨特的教職員見習制度,讓您在到職後能循序漸進理解開平的教育理念與熟悉PTS教學法,並有效依提供的辦法落實在日常工作與教學中。期間能依序瞭解各部會工作內容,並有同期入校讀書會成員能扶持彼此,讀書會導師除了分享觀念,也能開導新任老師的疑難雜症,作為入校後最好的扶持力量。 我們需要對教育有熱誠的夥伴,參與我們的團隊,能一同實踐開平對教學的理念與熱誠,實踐開平教育願景。期待新進教師同仁對於共學與教育也能保有學習的熱誠!歡迎投遞履歷! 補充PTS教學法(節錄自2020.02聯合報報導): 開平餐飲學校校長馬嘉延表示,「PTS教學法」是台灣土生土長的教學法,強調階段化、主題化、社會化教學,讓學子們得以在學習場域內自己「長出力量」,並得以找到自己的發展方向與目標。馬嘉延說,PTS教學法實踐在餐飲場域,目標是達成學生的多元發展,無論是升學、就業,或從事行銷管理,都能找到屬於自己的一片天。
月薪35,000~45,000元
(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)不拘
▲加分項目 1.專長作品或特殊表現證明文件 2.具教學經驗者
專任教職員享有以下福利: ◆獎金福利 1.福委會教師節禮金或禮品 2.家長會三節禮金或禮品 3.行動研究得獎獎勵金 4.專業技藝競賽指導獎勵金 5.生日蛋糕 ◆休假福利 1.女員工產假/產前假 2.男員工陪產假 3.順暢的育嬰留職停薪管道 ◆保險福利 1.勞保/公保 2.健保 3.勞退提撥/私校退撫提撥 ◆娛樂福利 1.家長會辦理春秋季旅行 2.家長會每學期辦理家校聯誼,用豐盛的餐點拉近與老師的距離 3.福委會不定期舉辦聯誼活動:教師節、冬至...等 4.豐盛熱鬧的尾牙活動及大獎 ◆補助福利 1.生育禮金 2.喪葬慰問金 3.住院慰問金 4.子女就讀補助 ◆訓練福利 1.定期邀請國際大師到校辦理工作坊 2.教職員進修補助方案