1. 分析市場上產品競爭者狀況,制定產品銷售策略及銷售計劃,進行市場調研和客戶需求分析,以確保既有之利潤和市場佔有率。 2. 協助業務主管,根據個別醫院之潛在處方量及目前處方量之評估,擬定業務人員Call診進度表;並追蹤醫院進藥、採購進度及Call診彙總報告。 3. 與直屬主管討論業績目標訂定、行銷預算編列、進藥及業績成長規劃等。 4. 向各大醫療院所之KOL、醫生、護士、藥師等介紹公司產品特點及與競爭者比較之優勢,提升業代推廣之效率。 5. 協同公司同仁,籌辦各類產品說明會;並固守公司攤位,向有興趣之來賓介紹公司產品,及建立公司形象。 6. 專案、活動推行之後續追蹤及報告。 7. 協同業務團隊或進行跨部門溝通,完成專案任務。 8. 因應策略規劃之額外教育訓練規劃、Cycle Meeting內容制定等。 9. 當病人出現不良反應時,通報主管機關及製造廠。 10. 參與業務週會,並提出進藥成果及業績Review報告。
待遇面議
(經常性薪資達 4 萬元或以上)
1. 大學以上學歷,藥學、醫療、生物化學領域相關科系優先。 2. 5年以上藥品行銷工作經驗;具有醫藥銷售經驗者尤佳。 3. 具備市場調研分析、競品分析能力,能獨立統籌藥品行銷全流程工作。 4. 良好的溝通、協調能力,具備團隊合作精神。 5. 熟悉市場趨勢、具有創新思維與行銷策略。 6. 具有良好的全局觀、跨部門跨區域溝通協作能力,及團隊合作精神。 7. 具有良好的邏輯思維能力、執行力、對數據敏感。
東竹藥品致力於創造一個優質的工作環境,讓員工能夠充分地發揮他們的專長及潛力。 我們歡迎您的加入,共同為台灣醫療保健做出貢獻。 多元與包容:我們保持開放的心態,工作中互相尊重,並提倡合作與溝通。 獎酬及福利:隨著公司的成長與發展,我們持續地提供資源來支持員工的成功,並獎勵他們的貢獻。我們視員工為事業夥伴,攜手實現共同願景。 事業與家庭平衡發展:我們除了積極培育人才,同時也鼓勵員工事業與家庭平衡發展,因為我們深知員工幸福是企業永續經營的重要要素。 台北總公司於2024年7月遷入新辦公室,台北車站捷運站出站走路3分鐘到達(位於京站休閒廣場附近)。