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1.喜歡長者,與長者一起參與活動。 2.陪伴就醫,提供關懷。 3.接待訪客。 4.接聽、過濾、轉接來電,並提供資訊(如:服務據點、公司員工及服務內容)及留言服務。 5.協助遞送公文及收發信件。 6.負責文件表單的歸檔及保存。 7.護家行政事務處理。 8.社會局及衛生局長照業務行政處理及核銷。 9.其他主管交辦事項。 ※可排休六日
月薪30,000元以上
(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)未填寫
法定項目 勞保/健保/陪產假/育嬰假/生理假/特別休假/勞退提撥金 福利制度 獎金類:員工生日禮金/端午獎金/中秋禮金禮 娛樂類:尾牙/不定時聚餐 補助類:員工看診優惠 其他類:需穿著員工制服 ◆ 保險類 1.勞保/勞退 2.健保 ◆ 制度類 1.員工制服 2.完整的教育訓練 ◆ 請 / 休假制度 1.特休/年假 2.陪產檢及陪產假 3.家庭照顧假 ◆ 其他 1.特約商店