【我們相信人才的價值,薪資依工作能力核定,優秀的人值得更好的待遇!】 《生管人員》 一、排程與生產計劃 1.根據訂單或預測需求,安排每日或每週的加工生產計劃。 2.分配工單給各加工站。 3.確保生產順序與物料準時到位。 二、物料與庫存管理 1.追蹤生產所需的原物料是否備齊。 2.與採購、倉管部門協調物料進度。 三、產線狀況監控與進度追蹤 1.每日追蹤各機台加工進度與人員作業狀況。 2.必要時重新調整排程以確保交期。 四、報表與資料分析 1.整理每日、每週生產報表。 2.維護ERP生產進度相關資訊。 **************************************************************************** 《生管儲備幹部》 一、學習製造流程與幹部養成訓練: 透過輪調與實務訓練,熟悉馬達製造全流程,培養成為未來管理幹部。 二、生產排程規劃與進度管控: 負責生產排程的制定與調整,確保產線依照時程達成交期,提升生產效率。 三、物料需求與庫存管理: 協助規劃與追蹤物料進出,與採購、倉管單位合作,確保生產順利進行。 四、跨部門協調與溝通: 與業務、開發、採購及倉管密切配合,協調生產資源與處理異常問題。 五、製程優化與效率提升提案: 蒐集生產數據,分析瓶頸並提出改善建議,提高作業效率與降低成本。 六、生產異常處理與改善追蹤: 即時回應與處理生產現場異常,並針對問題進行原因分析與改善對策追蹤。
月薪33,000~40,000元
(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)不拘
1.具備邏輯思考與問題分析能力。 2.對製造管理有興趣,樂於挑戰、願意學習。
◆本公司秉持專業與創新精神,提供高品質產品與穩定服務,深受客戶信賴。重視員工福祉與團隊合作,營造良好工作環境。 ◆依公司營運績效,視情況發放《年中/年終獎金》,與員工共享成果,歡迎有熱忱的您加入我們的行列,一同成長茁壯! ◆職工福利:生日禮金、三節禮金、結婚禮金、生育禮金、住院慰問金、喪葬撫卹金。 ◆友善設施:員工餐廳、員工制服、尾牙聚餐、安全衛生教育訓練、勞工體檢。