Google執行長施密特:「如果有人給妳一個火箭上的座位,別問位子在哪裡,上火箭就對了!」 格新智能股份有限公司(iTake, Inc.)是一家無人化市場的新創企業,具備自主研發雲端軟體、電子控制以及機構設計的核心能力,擁有toB/toC/to/G市場口碑與服務實績。在全球缺工的大環境以及台灣勞動人口結構變化的大趨勢,我們提供的「雲智取」服務,協助各行各業解決人力與物流的瓶頸,提升商流效率。 2021 取得多國雲解鎖免插電發明專利,在台北捷運設立電商智取站點 2022 取得多國與雲計算組合格發明專利,與蝦皮合作,推出台灣首座無人智取店 支持公益慈善,與忠信食物銀行等合作推動救援物資智能發放服務。 2023 受台北市政府委託,建立市府公文交換智取中心; 與洗衣公會合作推動潔衣智取服務(設立子公司),進行洗衣數位化轉型 2024 與foodpanda及物業公司合作,進入社區宅配市場 我們正在尋找一位具有創新思維並精通AI技術的會員增長與留存專員。此職位將結合數據分析與實體行銷活動策劃,推動會員招募、提升留存率,並透過精準的數據決策來持續優化會員體驗。若您對數位行銷和實體活動並重,且擅長運用AI技術提升行銷效果,歡迎您加入我們! 工作內容: 1.實體與數位行銷活動策劃:主導會員增長的全方位推廣,包含數位行銷(如社群活動、再行銷策略)及實體行銷活動(如門市活動、品牌聯合推廣),以增強品牌親和力及會員互動。 2.數據驅動策略:運用AI工具進行會員行為分析、需求預測及情緒分析,針對會員群體設計招募與刺激消費的行銷方案。 3.智能化活動優化:即時追蹤活動效果,根據分析結果迅速調整行銷策略,確保活動達到最佳成效。 4.跨部門協作:與品牌、技術團隊密切合作,運用會員數據來提升服務體驗,定期匯報並提供數據驅動的策略建議。 應徵條件: 1. 3年以上門市及線上會員招募、提升、留存管理經驗,具備數位及實體行銷活動策劃與執行實績。 2. 精通CRM系統及AI數據分析工具(如Tableau、Google Analytics),並能使用NLP工具進行情緒分析和客戶反饋分析。 3.對AI在行銷中的應用充滿熱情,擅長以AI輔助決策、優化活動成效和會員增長策略。 4.強大的溝通能力和協作能力,能針對不同渠道靈活應對並進行實體活動的現場管理。 5.創意和結果導向的行銷思維,具備快速針對會員需求和市場動向調整策略的敏銳度。 未來是智能的時代,是物聯網的時代,是AI的時代,也是無人化服務的時代~ 如果您正在找尋發展的平台,歡迎與我們聊聊,期待激盪出更多火花! 在您投遞履歷之前,煩請您務必先至以下連結填寫「行銷專才職能自評表」 https://reurl.cc/orWY4g (我們會儘快在您投遞履歷以及填寫「行銷專才職能自評表」後給予回覆,敬請先詳細閱讀本公司對此職缺的期望與要求再行投遞履歷,謝謝!)
月薪45,000~50,000元
(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)不拘
未填寫