「行銷企畫部-會員成長規劃師」的相似工作

❮ 薪資結構 ❯ ⚑ 保障年薪13個月（12個月薪資＋年終1個月） 如果你對生活居家相關的產品線有興趣 歡迎你來聊聊，一起加入強獅的團隊！ ❮ 加入我們的理由 ❯ 扁平化：沒有制式階級，與團隊共創更多有趣的行銷創意。 成長機會：定期行銷內訓與講座，提供創意養分。 工作氛圍：彈性輕鬆，定期活動聚會。 【品牌營運部門介紹】 強獅的品牌營運部主要負責多元客戶的品牌代運營事宜，包含全品牌年度行銷策略規劃、新品建議與回饋、新品上市規劃、全渠道媒體策略規劃、電商通路運營、KOL 洽談、SEO 操作、口碑行銷等... 目前主要客戶包含一線家電耗材品牌（綠綠好日）、歐洲家電品牌、新興台灣電子 3C 品牌、FMCG 生活品牌等... 全團隊目前有 4 位夥伴並持續擴編中，團隊平均年齡 30 歲，希望你的加入能讓團隊持續成長、邁向新里程碑！ 【工作職責】 1. 品牌各通路廣告優化（Meta、Google、LINE、LINE購物、蝦皮、momo） 2. 整理報表，提出成效優化方案 3. 品牌發展的媒體採購計畫 4. 品牌行銷預算分配，控管成效及時程，確保業績如期達標 5. 與品牌企劃共同發想檔期活動、異業合作 6. 與設計團隊合作，發想社群及廣告素材 7. 與影音團隊合作，發想社群及影片拍攝腳本 【基本條件】 - 需具備廣告投放相關工作年資2年以上，面試請帶作品集！ （若無相關經驗請勿投遞唷） - 熟悉Goolge、Meta轉換型廣告，並有優化邏輯 - 具備良好的溝通技巧、能與跨部門團隊順利協作 - 產品銷售文案撰寫＆銷售頁規劃能力 - 了解電商行銷及數位品牌運作邏輯 - 具責任感，確保各項進度順利執行 【加分項目】 - 燒賣研究所投手班 - 熟悉Google Analytics後台 - 具生活用品投放經驗 - 廣告投放經驗達3年以上 - 對電商有高度熱忱 - 有新創公司相關工作經驗 - 對生活有熱情，有求知學習精神 - 對媒體新知、新廣告工具躍躍欲試 ⚐ 現場的小測試： 1. 請舉出一個過去你操作過的商品，並說明在各渠道上的轉換概況 2. 未來如果有機會開發一項商品，你會希望是什麼？以及你會如何操作？ 若你有以下能力與特質、非常歡迎來聊聊： 1. 效率思維： 面對每次重複、費工的項目時，不是埋頭苦幹，而是停下動作 思考問題為何發生，未來如何避免重複 2. 風險評估： 對於執行項目評估，作最壞的打算、最好的規劃，能在可承擔的範圍內做出最佳選擇 3. 懶人效率： 思考如何用更簡捷的作法，自動化重複的任務，同樣時間內更有效率達成項目 4. 品牌主理： 熱愛產品，持續研究。提出獨特角度的想法 5. 經驗分享： 願意分享自身知識和經驗，願意與夥伴共同成長，視夥伴的成功為自己的成功 6. 測試優化： 有MVP(最小化可行性商品)思維，透過每次反饋持續優化

我們正在尋找一位具備策略思維與實務執行力的資深行銷經理，加入我們的品牌行銷團隊。此職位將負責品牌推廣、行銷策略規劃、媒體與數位整合行銷，並領導團隊推動專案執行。 工作職責： 1.品牌溝通及原廠關係管理 - 與品牌原廠進行日常溝通協調，確保行銷策略與全球品牌定位一致 - 撰寫及翻譯新聞稿、品牌簡報 - 媒體關係開發與維護，拓展新媒體聯繫並鞏固既有合作 - 負責台灣市場的品牌溝通管理，提供市場動態與消費者趨勢分析，協助品牌優化 - 作為品牌大使，參與實體及數位平台活動，包括 POS銷售據點、社群平台、粉絲專頁等，維護品牌形象 2.活動協調與執行 - 策劃並執行珠寶與鐘錶品牌的新聞發布會、VIP 客戶活動及市場推廣活動 - 與跨部門團隊合作，確保活動前期規劃、現場執行順利及後期效益分析 - 客戶關係管理，強化品牌認同與滿意度 3. 數位行銷與社群經營 - 規劃並執行數位行銷策略 - 定期分析社群媒體成效，優化品牌曝光與受眾觸達 - 社群媒體經營與互動，維護品牌聲量 - 具創意地運用行銷工具，提升市場影響力 4.POS/通路行銷 - 進行市場調查與數據分析，提供市場洞察並提出業務建議 - 定期進行品牌培訓，提升銷售人員的產品知識與市場敏感度 - 與通路行銷及業務團隊緊密合作，確保品牌策略在銷售層面有效執行 5.預算管理與專案執行 - 編制年度行銷預算，監控執行成效，確保資源分配最佳化 - 進行市場調查數據、消費者行為分析，確保活動投資獲得最大回報 - 有效管理多重專案，確保進度如期完成並達成 KPI 指標 任職要求： - 5年以上行銷或品牌管理經驗，具備團隊帶領經驗 - 熟悉媒體溝通、活動策劃及數位行銷，擁有市場敏銳度 - 具備流利的英語溝通能力者優先錄取 - 需要自律、細心、實事求是、執行力強，並且對於人際互動有敏銳度、靈活思考 - 曾獨立負責或主導大型客戶活動、品牌體驗活動尤佳

我們正在尋找一位善於觀察全局、邏輯清晰、擅長數據分析與策略思維的經營企劃夥伴。此職位將協助公司推動重大經營決策、策略發展與跨部門整合，歡迎對電商產業具高度熱情與思辨力的你加入！ 1.數據經營分析 (50%) ⊿ 掌握全公司核心KPI，運用AI工具進行經營分析 ⊿ 蒐集與整理產業發展趨勢與相關議題，提供主管提升經營成效的建議 2. 主管級會議支援及報告撰寫 (15%) ⊿ 協助籌辦例行會議：週會、月會、績效會議、董事會、年度計畫發表會、策略營等 ⊿ 撰寫週報與指定報告並進行資料整理 3. 幕僚支援 (15%) ⊿ 擔任跨部門溝通橋梁，並對接集團窗口 ⊿ 協助高階主管秘書相關業務 4. 策略規劃與推動 (20%) ⊿ 參與公司發展策略擬定與年度計畫制定 ⊿ 協助策略專案執行與追蹤進度

Google執行長施密特：「如果有人給妳一個火箭上的座位，別問位子在哪裡，上火箭就對了！」 格新智能股份有限公司（iTake, Inc.）是一家無人化市場的新創企業，具備自主研發雲端軟體、電子控制以及機構設計的核心能力，擁有toB/toC/to/G市場口碑與服務實績。在全球缺工的大環境以及台灣勞動人口結構變化的大趨勢，我們提供的「雲智取」服務，協助各行各業解決人力與物流的瓶頸，提升商流效率。 2021 取得多國雲解鎖免插電發明專利，在台北捷運設立電商智取站點 2022 取得多國雲計算組合格發明專利，與蝦皮合作，推出台灣首座無人智取店 支持公益慈善，與忠信食物銀行等合作推動救援物資智能發放服務。 2023 受台北市政府委託，建立市府公文交換智取中心； 與洗衣公會合作推動潔衣智取服務（設立子公司），進行洗衣數位化轉型 2024 與foodpanda及物業公司合作，進入社區宅配市場 取得保溫（冷凍冷藏）智取櫃發明專利 取得兩用智取櫃發明專利 現在台灣面臨的現況，服務業人力吃緊，少子加上高齡，未來必然是「無人化服務」的時代，根據研究調查，無人化取件的站點需求，以全台六都有30000~50000點需求，因為台灣人生活就是要一個「方便」！ 我們正在尋找一位具備創業精神與全局思維的專案管理者，負責無人智取店（無人取貨＋團購銷售）的籌備與營運推進，主導從零到一的店面開設、商品規劃、異業合作與加盟推廣。 主要職責： 1.商品結構設計與貨源開發，建立穩定供應鏈 2.設計會員招募與行銷活動，提升品牌曝光與轉換 3.發掘並洽談異業合作機會（物流、保險、支付、商品等） 4.整合技術團隊與營運端需求，優化顧客體驗與數據回饋 5.定期追蹤營運指標，提出策略優化方案 【必要條件】 1.至少3年以上專案管理及開店營運經驗 2.熟悉團購商業模式者 3.具備獨立企劃與跨部門溝通能力 4.能主動解決問題，承擔KPI並落實執行 5.具備資訊軟體架構流程概念，能善用及優化數位服務 【加分條件】 1.有加盟體系推廣、異業合作、商務拓展經驗者佳 2.熟悉新零售、社群行銷、會員經營或消費者行為分析 3.曾參與連鎖品牌開店、展店或自營據點運營專案 4.具備AI 工具運用方案 【待遇與福利】 績效獎金及分紅配股 【工作地點】 台北市及實體站點據點 本職務僅適合具備強烈企圖心、高度執行力、具備企畫及業務能力，並期待創造自己事業的將才。 如果您也正想找一個機會，發揮所長，實現理想，歡迎您投遞履歷給我們！ 應聘前務必請先提供符合以上職務需求的相關說明。

格新智能股份有限公司（iTake, Inc.）是一家無人化市場的新創企業，具備自主研發雲端軟體、電子控制以及機構設計的核心能力，擁有toB/toC/to/G市場口碑與服務實績。在全球缺工的大環境以及台灣勞動人口結構變化的大趨勢，我們提供的「雲智取」服務，協助各行各業解決人力與物流的瓶頸，提升商流效率。 2021 取得多國雲解鎖免插電發明專利，在台北捷運設立電商智取站點 2022 取得多國與雲計算組合格發明專利，與蝦皮合作，推出台灣首座無人智取店 支持公益慈善，與忠信食物銀行等合作推動救援物資智能發放服務。 2023 受台北市政府委託，建立市府公文交換智取中心； 與洗衣公會合作推動潔衣智取服務（設立子公司），進行洗衣數位化轉型 2024 與foodpanda及物業公司合作，進入社區宅配市場 2025 建立首座無人團購智取店 我們希望能找到認同我們公司未來發展商機的人才，一起邁入AI無人化時代 工作內容 1. 輸入、處理並追蹤客戶訂單，並將訂單資料存檔備份。 2. 保持與客戶間之聯繫，回覆e-mail，並確認交貨期。 3. 提供出貨文件，協助業務人員控管出貨，並處理進出口事宜。 4. 定期提供業務銷售狀況報表，以供業務人員或主管參考。 5. 協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業。 6. 協助業務人員整理客戶資料（如：公司基本資料、交易記錄、問題處理狀況）。 必要條件 1. 個性謹慎細心耐心與獨立作業能力 2. 數位工具應用能力(雲端服務/帳務軟體) 3. 數字計算（比例、倍數、總和、差額等）敏銳度（高） 4. 善溝通，可自然與客戶交談，語言邏輯清晰 5. 法律常識 特別要求： 熟悉Google雲端服務 未來是智能的時代，是物聯網的時代，是AI的時代，也是無人化服務的時代～ 如果您正在找尋發展的平台，歡迎與我們聊聊，期待激盪出更多火花！ （我們會儘快在您投遞履歷後給予回覆，敬請先詳細閱讀本公司對此職缺的期望與要求再行投遞履歷，謝謝！）

有美妝市場經驗為佳  協助策畫品牌活動、執行及效益評估。  規劃通路行銷活動，設計促銷方案及相關促銷輔助工具、文宣製作  支援各項行銷專案之企劃工作。  蒐集市場資訊、數據與資料分析，規劃產品上市活動  其它行銷主管交辦之事宜  有KOL團購經驗、網紅合作  具整合及跨部門溝通協調能力  具數位社群經營之經驗  對美髮沙龍 or B2B領域相關有經驗尤佳  Powerpoint製作、Excel能力佳

■工作內容： 眼鏡銷售，商品管理及上架。 專業驗光配鏡，眼鏡加工製作及售後服務。 店鋪一般事務 : ＊有調派海外國家的機會。 ■工作待遇 ： 國家考試合格驗光生：月薪 NT45,000元 。(含證照津貼8,000元) 國家考試合格驗光師：月薪 NT47,000元 。(含證照津貼10,000元) 滿足綁所資格 (師/生條件)，並實際擔任驗光所負責人者：月薪NT53,000(師)/51,000(生) ※新竹以北(含)地區驗光師／生人員，通過社內考核，提供北區津貼NT3,000元/月。 ■上班時間＆休假： 勤務時間8小時+休息時間1小時。 月休9~10天。(遇國定假日調移排休) ■社內研修： 提供社內基本技術課程研修。 賣場訓練課程。 針對驗光師法提供特別研修課程。 (以上皆為上班時間上課) ■未來職涯發展： 我們提供自主性升遷制度，想要晉升至管理階層或總公司職位的夥伴， 皆可透過 [選舉制度]、[社內FA制度]往自己想從事的職位邁進。 ■雙向面談制度： 在OWNDAYS約半年一次，希望者全體可申請與直屬區主管直接對談， 可直接向直屬主管提出自己希望的待遇、薪資、條件等想法。 ■社員獎勵旅行 : 成績優秀者（門市・推薦者）將可獲得國內外旅遊獎勵。 (每回舉辦地點皆有所不同) 獎勵旅遊的目的就是盡情的大玩特玩！

我們正在尋找具備 行銷與會員經營經驗人才，若你希望在行銷與高端客戶經營領域發展，歡迎加入我們！ 【工作內容】 1. 會員經營與維護，提升會員忠誠度與黏著度 2. 分析用戶數據，規劃用戶活動、優化會員經營策略 3. 協助行銷推廣，線上線下行銷規劃，提升品牌影響力 【我們希望你具備】 1. 一年以上的工作經驗，有行銷、會員經營、VIP服務、市場調查相關經驗 2. 具備行銷、社群經營 基礎概念，對數據分析與用戶經營有興趣 3. 擅長跨部門溝通，能有效協調內外部資源 4. 對客戶體驗、客戶成功有熱忱，樂於嘗試提出新想法 【注意事項】 · 如果團隊覺得有機會合作，一起往更高的目標邁進，我們會儘速聯絡你！ · 若不符合的面試者，將不另行通知。

【無限創意發想、活潑熱情、有愛心】 *創造更精采有趣的機構生活 * 1.個別化服務計畫之設計與執行、服務記錄 2.活動規劃與執行、服務問卷調查 3.協助社會補助申請及福利資源連結 4.家庭定期關懷及支持 5.評鑑建置、志工管理…等社會工作相關事宜 6.其他主管交辦事項

Google執行長施密特：「如果有人給妳一個火箭上的座位，別問位子在哪裡，上火箭就對了！」 i格新智能股份有限公司（iTake, Inc.）是一家無人化市場的新創企業，具備自主研發雲端軟體、電子控制以及機構設計的核心能力，擁有toB/toC/to/G市場口碑與服務實績。在全球缺工的大環境以及台灣勞動人口結構變化的大趨勢，我們提供的「雲智取」服務，協助各行各業解決人力與物流的瓶頸，提升商流效率。 2021 取得多國雲解鎖免插電發明專利，在台北捷運設立電商智取站點 2022 取得多國與雲計算組合格發明專利，與蝦皮合作，推出台灣首座無人智取店 支持公益慈善，與忠信食物銀行等合作推動救援物資智能發放服務。 2023 受台北市政府委託，建立市府公文交換智取中心； 與洗衣公會合作推動潔衣智取服務（設立子公司），進行洗衣數位化轉型 2024 與foodpanda及物業公司合作，進入社區宅配市場 2025 建立首座無人團購智取店 我們希望能找到認同我們公司文化的人才，並且具有以下經驗和能力： 1. 執行新產品開發/產品改良專案之規劃、執行、料件供應調查、談判議價及進度掌控、成本控制及結案程序。 2. 產品說明書製作、更新及維護。 3. 供應鏈管理：原料/零組件/組裝廠/加工廠 供應商搜尋、分析與鑒別，協商談判合作條件、產品交期及產量控管，協調物流及關務方案。 4. 維修及工務管理： 產品故障或損壞之維修對策、工務指派及控管作業。 5. 產品操作說明教學：對內及對外產品說明以及教學文件製作。 我們特別希望您具有以下優勢 1. 資訊蒐集、識別與分析能力 2. 良好的溝通技巧及談判協商能力 3. 成本效益分析，品質檢測與報表製作能力(BOM表/成本分析表/專案進度表等) 4. 跨部門資訊整合與SOP制定能力 未來是智能的時代，是物聯網的時代，是AI的時代，也是無人化服務的時代～ 如果您也相信我們未來的成長潛力，想瞭解更多有關於本職務的內容，歡迎先與我們聊聊，期待激盪出更多火花！ 敬請有意求職者投遞履歷時填寫以下職能評估表https://reurl.cc/vLGgdA，我們會儘快在您投遞履歷後給予回覆，謝謝！

【OSIM｜CRM 資深專員】 用數據經營關係，用洞察打造忠誠 —加入 OSIM，您的策略，將驅動品牌與會員共創高價值！ ▍工作內容： • 應用「顧客數據分析」（CRM行為數據），洞察客戶輪廓與行為模式，擬定行銷策略。 • 規劃並執行「會員經營策略」，提升活躍度、回購率與品牌忠誠度。 • 運用 Omnichat 平台規劃OMO 行銷方案。 • 與內部行銷、HQ 數據行銷團隊 及銷售團隊協作，持續優化 CRM 自動化流程與顧客旅程，共創佳績。 • 定期追蹤活動成效並提出會員名單等優化建議。 ▍我們希望您具備： • 具 CRM/會員經營經驗 5 年以上（零售、保健、電商產業佳） • 熟悉顧客數據資料平台、行銷自動化工具（例如 Omnichat） • 熟悉數據分析工具，能獨立進行行銷效益報表分析 • 對數字敏感、邏輯清晰，具備商業判斷力與用戶視角 • 良好的跨部門溝通能力與專案協作經驗 ▍加分條件： • 具備全通路 OMO 專案規劃經驗（如線上引導門市、數位會員體驗設計） • 熟悉 LINE 官方帳號、Chatbot、會員分級或回購機制設計 • 具品牌經營意識，能將 CRM 系統轉化為「情感經營」與「業績驅動」的利器 ▍你將成為 OSIM 成長關鍵的一員： 我們期待一位熱情、活潑，善用工具、更善用「人性」的 CRM 專家，與我們一起將數據轉化為洞察，把體驗轉化為忠誠！

工作內容： 因應公司各項業務快速發展，能接受培訓及各項職務的分配，並協助經營團隊執行公司之決議事項及各項專案。因此亟需各方面優秀人才加入公司，一同在成長快速的產業上發展。 能力條件： 1.邏輯好、損益表要會看、具備經營分析和報表能力 2.統計分析、報表製作能力 3.抗壓性高 4.學習力佳 5.歡迎財務、人資、行銷、業務管理等多領域的人才 以下的問題，請您認真思考後，再決定是否投遞履歷 a.起薪資5萬能接受嗎？三個月內不適任會立即給你非自願離職，三個月後視能力調薪最高7萬 b.這個工作需要落地執行，不會有助理協助你excel或者文書，你更不可交代一句就可以了 c.同仁能力不同，有時候需要降低自己的能力才有辦法和他互動 d.你以前的豐功偉業對一個中小企業而言不一定有用 以上假如你可接受，我們再安排時間面試，免得浪費你的時間

1. 提供顧客諮詢服務，妥善處理顧客訴願，提升顧客滿意度。 2. 負責商場日常營運事務，確保各項操作流程順暢。 3. 規劃與實施客服部的教育訓練，提升團隊專業素養與服務品質。 4. 管理並維護VIP顧客關係，進行服務品質評鑑及市場調查，分析顧客滿意度。 5. 提出並支援行銷活動計畫，促進商場知名度及顧客參與度。 6. 負責VIP活動的洽談與執行，確保活動效果最大化。 7. 完成主管交辦的其他事項，協助部門運作流暢。 8. 提供私人管家服務，滿足高階客戶的各項需求。 9. 若具備私人管家的相關背景，優先考慮以服務高端客戶。 **我們期望您：** - 擁有良好的溝通能力及客戶服務意識，能夠妥善應對各類顧客需求。 - 具備管理及培訓團隊的經驗，有助於提升部門績效。 - 對行銷及市場調查有一定的理解，能提出有效的行銷活動策劃。 - 具備靈活性及主動性，樂於接受挑戰與變化。 - 擁有相關工作經驗者佳，對高端客戶服務有熱情。 【附註】 本職缺歡迎外國人加入,需具備華語文能力測驗（TOCFL）中級以上

我們在找的不是執行者，而是「行銷策劃者」！ 你對電商有熱情？擅長內容企劃與數位廣告投放？ 天際線文創誠摯邀請你加入我們的行銷團隊，發揮創意與策略整合力，打造真正有感、有溫度、有轉換的品牌行銷。 【你的每日任務】不只是操作，而是主導： • 撰寫有溫度的商品文案與創意活動企劃，讓產品說故事、讓行銷有節奏。 • 獨立操作 Google Ads、Facebook Ads、LINE Ads 等數位廣告平台，並持續優化投放成效。 • 擅用 GA、網站後台與 CRM 工具，進行成效追蹤、數據分析與優化建議提出。 • 熟悉 IG、小紅書、TikTok 等社群平台運營，懂節奏、懂演算法、更懂觀眾。 • 管理與優化電商後台（如 Shopline／LINE商城／momo 等），以數據驅動轉換。 • 規劃並執行品牌線上／線下整合行銷活動，提升聲量與市場關注度。 • 作為跨部門專案窗口，協調設計、業務、PM 等夥伴，確保計劃精準落地。 【我們希望你具備】 • 大專以上學歷，具備 3 年以上數位行銷／電商企劃經驗 • 熟悉主流社群與電商平台操作邏輯，擁有良好的文案與內容企劃力 • 能獨立規劃與執行專案，並善於團隊協作、跨部門溝通 • 擅長數據分析，具備行銷敏銳度與創意整合能力 • 熟 Canva、Notion、ChatGPT 等工具尤佳，勇於應用 AI 新趨勢 【以下是你的 Bonus 加分項】 • 有品牌端或大型電商平台實務經驗 • 熟悉 CRM、會員分眾行銷操作與轉換漏斗分析 • 有影音腳本企劃與短影片剪輯經驗（Reels／TikTok） • 曾主導大型行銷案、領導團隊者優先考慮 【你值得更好的待遇與支持】 • 週休二日，惟需配合少數假日品牌活動 • 每月下午茶、三節禮金／禮品 • 專屬生日假＋員工聚餐與不定期活動 • 明確薪資調整制度與職涯成長機制 • 自由、尊重、鼓勵創意的工作文化 【你將會加入一個這樣的團隊】 天際線文創是由一群熱愛品牌、擁抱創意、敢於挑戰的夥伴組成。 我們不是傳統代操公司，而是親手打造每一個品牌與內容的實踐者。 你的想法與執行力，將直接成為品牌成長的核心動力。 準備好了嗎？投出你的履歷，讓我們看見你的獨特與專業！ 加入天際線文創，從一場行銷的革命開始。

1.銀行融資額度申請、展期、動撥等相關作業及資料準備。 2.申請開立國內信用狀等作業。 3.編制銀行額度控管表、授信明細表及動撥預算表。 4.財務報表分析及回覆銀行相關提問。 5.借款利息計算、動產及不動產設定作業。 6.配合會計師查帳資料準備。 7.協助銀行進度追蹤、溝通與協調。 8.執行每月應收/應付沖帳傳票審核、銀行相關結帳審核作業等。

出納/會計工作 1.一般請款作業(開立收據、請款單) 2.一般匯款作業 3.應收帳單沖帳 4.定期整理單據提供會計事務所申報營業稅 5.其他稅務處理 6.銀行郵局往來 7.主管交辦事項 行政工作 1.文件掃描歸檔 2.郵件收發

1.辦理銀行存提款、匯款、轉帳作業。 2.各項單據及帳款核對，廠商付款請款作業。 3.配合會計師查帳作業。 4.銀行融資業務、投資、資金控管作業等相關工作，能獨立作業。 5.IPO專案配合。 6.製作相關財務報表。 7.配合會計師查帳作業。 8.協助提供稅務申報所需財務資料，並編制相應的調節表。 9.零用金管理。 10.公告申報事項 11.處理主管交辦作業。 【工作地點說明】 2025年底前：辦公地點位於 台北市信義區。 預計自2026年起：辦公地點將調整至 新北市汐止區。

1. 會員經營管理、行銷活動策畫、社群平台經營之效益評估確保達到預期目標，以提高廣告投放的效益及回報率。 2. 線上/線下導流導購行銷方案規劃與執行及成效評估改善。 3. 內外合作溝通協調及異業合作開發洽談。 4. 擅長品牌經營管理並制定品牌規範，確保良好的品牌形象並提升與顧客間黏著度。 5. 對相關產業及數字敏銳度高、具邏輯思考能力、注重細節與執行力，熟悉各類行銷專案執行、擅長進度掌控與成效分析與建議。 6. 不定時配合處理各項主管交辦事項。 歡迎活潑開朗的你/妳加入『車麗屋』充滿創意、溫馨的團隊!!

哈囉～您好！我們是 i 平方，一個專注在手機配件和 3C 周邊的連鎖門市品牌 我們成立於2016年，在雙北總計有十間門市據點，且持續成長中。 目前我們正在招募新的門市夥伴，希望有機會遇見喜歡與人互動、對產品有點小興趣、願意一起學習成長的夥伴！ 我們的團隊氣氛溫暖、沒小圈圈，大家互相幫忙、一起努力，也一起旅遊吃好料 無論您是否有相關經驗，只要願意學、願意參與，我們都很歡迎您加入。 【以下為目前有職缺的門市與店長的聯絡方式】 （歡迎您直接加 LINE 或撥電話與店長聯繫） 通化店/通化夜市。(近捷運信義安和站) 黃店長：0987798481 LINE ID：superlinewars 東區店/東區地下街。(近捷運忠孝敦化站) 吳店長：0981212624 LINE ID：minicrazy 松山店/松山火車站地下街。(近松山火車站/捷運站) 徐店長：0929042980 LINE ID：as61011 站前店/台北車站站前地下街。(近捷運台北車站) 傅店長：0927900218 LINE ID：max900218 大南店/士林夜市。(近捷運劍潭站) 鄭店長：0910273383 LINE ID：0910273383 如果您是那種： ◆喜歡和人互動、不怕顧客、看到顧客開心就會跟著開心 ◆不一定最會說話，但不怕表達，且善良並願意耐心幫別人解決問題 ◆不怕學習，甚至有點好奇心、看到新品會忍不住想試試看 ◆重視氣氛，喜歡團隊之間有互動、有溫度、互相幫忙不計較，希望職場真誠 ◆想找一個可以累積經驗、但又不會太制式死板的地方 那您應該會喜歡我們，我們的團隊氣氛好、福利多，旅遊聚餐樣樣有，若您想進一步了解我們的工作環境、福利制度或看看門市與旅遊活動的照片，歡迎點選我們的公司簡介頁面。 期待未來有機會認識您，如果對工作內容有疑問，也歡迎隨時詢問店長唷！ 工作環境與大綱： 我們是一群很正面積極且富有熱情的團隊，相處起來就像個大家庭，很重視夥伴的各方面狀況與福利，也是一個很好的學習平台，主要銷售 3C 周邊與手機配件，保護貼、手機殼、行動電源、耳機、喇叭等，是個有趣又前衛的工作，而且可以學習到很多東西哦。 在 i平方，您會有這些… 【正職薪資】 入職第一個月為學習期，保障薪資： 月休六天$36,000 月休八天$31,000 學習期過後，也就是入職後的第二個月開始， 我們將會有保障底薪+保障分紅制度 月休六天$43,000起 月休八天$38,000起 【工作時間說明】 ◆ 平日（週一至週四）：工時 7.5 小時＋30 分鐘休息時間。 ◆ 週五、六、日及國定假日：工時 8.5 小時＋30 分鐘休息時間。 休息時間也照常計薪！ 相較多數行業，我們的總工時設定友善、可負擔， 重視效率，也尊重每一位夥伴的生活節奏，注重工作與生活的平衡。 【保險制度】 ◆勞保、健保、勞退提撥。 ◆團保。 【休閒福利】 ◆每月員工聚餐。 ◆除夕固定公休，讓您好好陪伴家人。 ◆春酒或尾牙聚會＋豐富現金獎項抽獎。 ◆聖誕餐會＆交換禮物活動。 店長們將親自準備精美好禮，過往從 Dyson 吹風機、Apple Watch 到 Switch、iPad 等人氣好物都有出現過，驚喜感滿點！ 【員工旅遊】 ◆公司全額補助之超高頻率員工旅遊，每年度六次，且是有支薪的額外假期哦！ 員工旅遊時的所有費用包含午餐、晚餐、遊樂園門票、遊覽車資、保險等費用皆由公司全額支付。 我們認真工作，但也盡情玩樂！打拚的同時也適當放鬆！ 歷年旅遊足跡包含：九族文化村、日月潭、野柳地質公園、羅東夜市、義大遊樂世界、台中草悟道、Xpark水族館、麗寶Outlet、六福村主題遊樂園等…多到數不清 還曾特例補助每人購物金 2000～3000 元不等（不為常態性福利） 同仁足跡仍持續拓展中，歡迎您一起加入創造更多員工旅遊之美好回憶！ 【分紅獎勵制度】 個人分紅（每月） (以夥伴個人綜合表現為審核重點，如出缺勤、學習進度/狀況、 是否經常充滿活力且對顧客總是非常有耐心、細心、貼心等，無關業績。) 團體競賽分紅（每月） 店與店間的競賽，進入名次之店舖，全員均可領取本項分紅 實際每月會有的分紅約莫有七至八項哦！面試時會詳細解說！ 其他獎勵項目包含： ◆BMI管理獎勵（每季）為夥伴把關身體健康 ◆員工生日禮金超大現金紅包一萬元（年資滿一年者往後每年度都可以領到） ◆春節開工紅包 【制度與發展】 ◆完整的在職教育訓練（零經驗也能學會） ◆完善且順暢的升遷機會（表現優異者另有培養機制） ◆明確且快速的調薪制度 （除固定於到職第一天起計每六個月審核一次， 審核通過率90％以上外，特殊表現另有額外調薪！） ◆每月可彈性自選休假日期（想排連休出去玩也不是問題！） ◆加班費（超時10分鐘即計半小時加班費） 【其他福利】 ◆提供免費員工制服 ◆員工、眷屬購物優惠（享超優惠員工價） ◆每年定期免費健康檢查，守護夥伴身體健康 ◆提供門市 YouTube Premium 無廣告帳號享無廣告 YouTube 免費看到飽並可支援背景播放、離線下載。 ◆免費更換保護貼、鏡頭貼、全機包膜、手機殼一次（後續視使用情況由主管評估） 小提醒： 我們相信，福利不該只是寫在制度裡的條文，而是能讓您在工作日常中，時不時感受到「有被照顧」的瞬間。 i平方想成為的，不是華麗的職場，而是一個讓您能踏實投入、也能安心停留的地方。 如果您正在找的不只是工作，而是一份能累積信任與感受溫度的職場，那麼，這裡會是個值得認真考慮的地方。

【工作內容】 1.規劃產品功能推廣方案及執行計畫。 2.策劃執行各式線上/線下行銷活動進行品牌及服務推廣。 3.規劃及洽談夥伴/客戶異業合作，共同行銷推廣。 4.ACCUPASS 官方社群經營，如 FB、IG、LINE@等 5.拓展與KOL的合作，提升品牌知名度。 6.專案執行及跨部門溝通協作。 【職位要求】 1.熟悉數位行銷以及相關的工具應用。 2.有策劃行銷（專案）計畫相關經驗。 3.邏輯清晰，具數據分析、提出回饋到成果導向思維。 4.熟知平台用戶獲取的策略及方法論。 【加分條件】 1.擁有 SaaS 或 App 產品行銷經驗。 2.操作過 CRM 軟體。 3.自操線上廣告的實戰經驗。 4.SEO 優化實作經驗。 5.籌辦過線上/線下活動經驗。 歡迎來與我們聊聊您過去的經驗，一起創造更多有趣的事物！ 也謝謝您用心準備並遞交申請，我們會盡快聯繫合適者安排面試，若不符資格，將不另行通知，謝謝您的體諒。

【工作內容】 1.編製帳務報表。 2.執行建設公司日記帳及請款處理。 3.登打整理年度憑證傳票、協助核對會計師查帳資料。 4.其他相關會計事務或執行公司交辦事項。 5.主動積極且溝通協調能力佳，具整帳經驗者優先錄取。

【工作內容】 • 電商行銷檔期 / 節慶活動 及 促銷活動規劃執行。 • 市場環境資料蒐集分析、GA數據與消費者分析。 • 行銷企劃案規劃執行與追蹤方案成效及優化。 • 社群經營、會員經營，行銷平台操作與執行。 • 負責異業專案合作洽談，推廣與執行。 • 其他主管交辦事項 * 對美妝美容產業有熱情，有衝勁，想挑戰的，歡迎踴躍投遞履歷 !!

股感媒體 StockFeel 成立10年了！伴隨著台灣數位金融蓬勃發展的黃金年代，從金融科技 (FinTech) 到開放金融 (Open Finance)，再到即將到來的金融生活 (FinLife)。股感媒體從一個金融知識平台，成長為圍繞客戶生活的互聯網金融集團，其透過「軟體」、「數據」、「會員」三大資源賦能新經濟新創公司。 目前集團垂直品牌包含股感(StockFeel)、房感(HouseFeel)、安錢感(CashFeel)、保險感(Ins.Feel)，與自有會員商城品牌檬檬商城(LemonGrocery)外，我們與跨界策略合作夥伴共創價值生態體系，期待成為以客戶生活為核心的互聯網金融生態。 ---------- 股感 StockFeel ，以「普惠金融」為目標，以股感網站打造互聯網金融場域，提供 Fintech 投資體驗，為所有人的投資理財做好知識管理，幫助用戶找到屬於自己的投資理財之道。基於互聯網場域方向，陸續推出以不動產、消費金融、保險、會員數據為發展導向的子品牌，並結合會員機制與點數任務經營，實踐用戶一站式互聯網體驗。 *股感網站：https://www.stockfeel.com.tw/ *股感Facebook：https://www.facebook.com/StockFeel.page *股感Instagram：https://www.instagram.com/stockfeel/ *股感Line：https://stockfeel.pse.is/addlinefriend *股感Youtube：https://www.youtube.com/channel/UCkvYE2Cct6uqa0aXUnxgYUg 【職缺描述】 1. 具社群媒體小編經驗，熟悉FB粉絲團、IG、YouTube、LINE@經營 2. 負責集團子品牌、專案之策展與行銷企劃擬定 3. 擅長社群話題策動，透過文字、圖文、影音，提高品牌曝光度，讓社群媒體的效益大幅提升 4. 掌握網路議題與時事脈動、高機動性與敏感度 5. 行銷活動發起、規劃與執行，跨部門溝通與成效追蹤 6. 主管交辦事項及部門其他協辦事項 【職務需求】 1. 關注各領域品牌動向、各類型內容議題，具備行銷策劃能力 2. 善於觀察與思考，能針對不同消費族群進行溝通，引起共鳴 3. 熟悉社群工具及廣告操作，優化推播策略 4. 積極主動，具整合及溝通協調能力 5. 具有創意，能將各種想法融化貫通 【加分條件】 1. 股感粉絲！喜歡股感品牌及定位，有信心透過社群媒體讓更多人認識股感 2. 有財經媒體、理財相關社群編輯/企劃經驗 3. 有行銷或社群相關政府標案、補助案執行經驗 我們是高度自由、步調快速的團隊，我們希望你懷有熱情創意，喜歡持續學習！如果你對這些任務內容感興趣，歡迎附上作品集，展現你的專業能力！