1.負責各分店營運順暢 2.業績及各報表的分析 3.提出並執行店內精進及業績提升的方案 4.設定店鋪管理.sop及教育訓練執行辦法 5.完成公司交辦事項 ※此職務必要時,須在門店基礎訓練 ※此職務須配合門店營運時間
待遇面議
(經常性薪資達 4 萬元或以上)
不拘
未填寫
依職缺享不同福利
我適合這份工作嗎