工作職責: 1)帳務管理 •負責北美及墨西哥公司日常帳務的記錄與管理,確保帳目清晰,及時解決差異問題。。 2)付款管理 •監控應付帳款及應收帳款,確保付款及收款的準確和及時性。 •與供應商和客戶保持良好的溝通,協調付款流程。 3)報稅 •負責公司的稅務申報,確保遵守美國及墨西哥的稅法規範。 •進行稅務規劃,尋找合法的減稅策略,降低稅務風險。 4)現金流管控 •監控公司的現金流狀況,分析現金流入和流出,確保流動性充足。 •預測未來現金需求,提供改善建議以維持健康的現金流。 5)預算管理 •負責年度預算的編制、執行及分析,確保各項預算符合公司目標。 •定期評估預算執行情況,提出調整建議以達成經營目標。 6)經營計畫可行性分析 •分析業務計畫的可行性,提供財務支持和建議,協助管理層制定策略。 •進行市場調查和競爭分析,提供數據支持以助於業務決策。 7)出差管理 •根據業務需要,定期出差至北美及墨西哥地區,進行現場財務管理及業務支持。 •與當地團隊協作,確保業務順利進行,及時解決財務相關問題。 8)語文能力 •中英文聽、說、讀、寫流利
待遇面議
(經常性薪資達 4 萬元或以上)
學歷 •財務、會計或相關專業系所畢,專業會計師資格(如CPA)優先考慮。 工作經驗 •至少5年以上財務或會計相關工作經驗。 •熟悉美國稅務法規及實務,具備相關的實務經驗。 技能 •良好的財務分析能力,熟悉會計準則及報告流程。 •熟練使用財務軟件及MS Office(特別是Excel),具備數據分析能力。 •具有跨部門溝通協調,擅長專案執行與進度追蹤回報。 •獨立自主、具有良好的問題解決能力。 語言能力 •流利的英語能力,能夠在跨文化環境中有效溝通。
全方位員工福利,打造健康安心職場 •節慶禮遇|每年享有三節禮券、勞動節禮券及生日禮券 •醫療保障|提供員工團體保險、住院津貼與生育禮金 •健康守護|$15,000元以上之高階健檢方案,並提供特殊作業定期健檢 •醫療設施|設有員工醫務室、專業駐診醫師與貼心哺乳室 •交通便利|上下班免費交通車(固定時段與路線)亦設有員工停車場 •職務加給|具專業證照者如環安衛、CAE、CATIA等享有專業加給 •優質設施|附設員工餐廳與福利社,工作與生活一次到位 員工培育與職涯發展 •全面育成計畫|從新進教育訓練起步,打穩職涯基礎 •專業技能養成|依職務需求安排內部或外部專業訓練課程 •領導力發展|針對主管規劃領導力與管理能力強化課程 •拓展國際視野|有機會前往日本、美國等地進行海外研修,提升跨文化實務經驗