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工作內容
★Hidden Eight餐廳/酒吧 ★ 負責監督酒吧日常作息 以滿足並超越客戶及業務需求，並同時確保標準的服務流程。 1.應貴賓需求調酒、雞尾酒及其他飲料之調製服務。 2.協助酒吧貴賓之結帳與收銀作業，並進行相關單據之彙整與整理。 3.維護並清潔酒吧所需之酒杯、餐具、吧台設備以及周遭工作環境。 4.定期盤點酒吧庫存的飲料與食材，建立安全庫存以滿足服務之提供。 5.協助設計特製調酒及餐酒搭配設計。 6.監督、檢查餐廳及酒吧開放和關閉工作。 7.分配人才職責並列出分配表。 8.訓練新人、輔導培訓以確保高水準的服務品質。 9.激勵人才、展現優異的表現,遵守紀律並成為模範。 - 可配合輪班。
職務類別
飯店或餐廳主管
認識飯店或餐廳主管職務 工作待遇
待遇面議
（經常性薪資達 4 萬元或以上）
工作性質
全職
管理責任
管理4人以下
出差外派
無需出差外派
上班時段
晚班，16:30-01:00，需輪班
休假制度
依公司規定
可上班日
一個月內
需求人數
1人
條件要求
工作經歷
不拘
學歷要求
高中以上
科系要求
不拘
擅長工具
不拘
工作技能
不拘
其他條件
未填寫
公司環境照片(9張)
福利制度
法定項目 勞保/健保/陪產假/生理假/特別休假/產假/員工體檢/勞退提撥金/職災保險/哺乳室 福利制度 獎金類：年節獎金/員工生日禮金/年終獎金/禮品/績效獎金/銷售獎金 /推薦獎金 保險類：員工團保/員工及眷屬住院慰問金 餐飲類：免費供餐 居住類：員工宿舍 交通類：員工停車位或停車補助 設備類：有休息寢室/員工餐廳/多功能會議室 娛樂類：員工觀摩旅遊/春酒晚宴 補助類：員工結婚補助/生育補助/員工及子女教育補助/員工進修補助/員工及眷屬喪葬補助/員工購物及用餐優惠/ 其他類：免費提供員工制服及換洗/員工在職教育訓練/良好升遷制度
聯絡方式
聯絡人
吳協理/王經理
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