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1.依照法規規定進行環安衛的規定執行業務。 2.已建立ISO14001及ISO45001管理系統,協助推動、執行與維護。 3.現場及承攬商安全衛生巡檢稽查。 4.與各單位協調溝通、落實所擬定之計畫。 5.相關教育訓練之規劃與執行。 6.主管交辦事項。
待遇面議
(經常性薪資達 4 萬元或以上)
1.須具備甲級職業安全管理技術士、甲級職業衛生管理技術士其中一項證照。 2.ISO 45001內部稽核員(尤佳)。
【獎勵員工貢獻】 ● 員工分紅獎勵制度 【守護員工健康】 ● 享勞保、健保與勞工退休金提撥 ● 員工健康檢查、專責護士 【照顧員工家庭】 ● 婚喪喜慶及住院醫療慰問金 ● 子女教育補助 ● 子女托兒補貼申請(簽約之托兒機構) 【培育員工職涯發展】 ● 新進員工教育訓練 ● 在職進修補助 【打造員工幸福職場】 ● 五一勞動節、端午節、中秋節(禮卷或禮品) ● 職工福利委員會 ● 年度員工旅遊、員工生日禮金 ● 提供公司制服,特定工作區域提供安全鞋及相關防護器具 ● 促進勞資關係和諧:定期召開[勞資會議][勞安會議]