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1.負責生產管理及生產計劃的達成。 2.優化生產效率、提高稼動及產能、降低品質不良率,維持產線機器正常運作。 3.協調解決生產線與品質問題。 4.執行原物料帳務控管、生產統計分析資料ERP。 5.人員工作監督、績效考核、教育訓練與調度作業。 6.熟稔AUTOCAD尤佳。
待遇面議
(經常性薪資達 4 萬元或以上)
不拘
未填寫
【薪資/獎金/禮金/員工福利品】 提供完善的薪資及福利制度,包含三節禮金、生日禮金、年終獎金(恩惠性)、 不定期禮品與崗位獎金制度…等。 禮金、禮品等視當年度職福會預算編列、公司營運狀況為準。 【健康照護/保險類】 1.年度健康檢查 2.不定期舉辦健康促進活動或宣傳健康知識 3.駐廠醫師免費諮詢 4.提供員工心理諮詢服務 5.母性健康保護,包含工作評估、健康指導 【多樣化員工福利方案】 1.員工團體保險 2.員工餐費補助 3.員工自強活動休假及代金 4.贈送員工生日、節慶禮品(禮金)等 5.員工結婚禮金及喪葬慰問金 6.退休金提撥 7.尾牙活動 8.公司產品員購優惠 9.汽/機車停車位 【制度類】 1.員工制服 2.視工作需求由公司安排考取相關證照(堆高機等) 【工作專業培訓】 1.個人教育補助金 2.培訓補助(依工作需要申請) 3.專業證照津貼(依職缺) 4.法遵培訓課程 【工作生活平衡】 1.托兒津貼補助 2.友善職場:設有哺集乳室 3.產線員工休息室 *各項獎金/薪資/津貼與福利事項依公司相關規定辦理