【外商】資深數據工程師 Sr. Data Engineer (Finance Department)

08/20更新
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工作內容

【工作內容】 作為集團數據策略的關鍵推手,您將有機會與集團IT團隊一同將財務數據從傳統架構轉型至現代化雲端平台 (AWS)。如果您渴望與頂尖數據專家、專案經理共同協作,並將資料工程、雲端、DataOps 技術應用於實際業務痛點,那麼這個職位正是您的最佳舞台! 我們的Sr. Finance DE將會與集團IT團隊合作,逐步將財務資料從地端VM搬遷至AWS雲端環境,並協助其他財務部同仁將日常業務報表、分析報表進行自動化。我們重視快速溝通與實際的專案交付! 在這裡,除了具競爭力的薪資與各種福利外,您還能與團隊內不同的夥伴們相互學習,追求技術成長。我們相信,透過透過實際的專案開發與新技術的學習與使用,才是讓團隊不斷進步與成長的動力! 【您需要做什麼?】 • 協助財務數據雲端轉型: 與集團 IT 團隊緊密協作,規劃並執行財務核心資料從地端 VM 遷移至 AWS 雲端環境的策略與實施。 • 建構數據自動化流程: 設計、開發並維護高效、穩定的財務數據 ETL/ELT pipeline,實現日常業務報表與分析報表的全面自動化。 • 數據架構優化與創新: 持續學習並導入先進的資料領域知識與技術(如 DataOps、FinOps 概念),優化現有數據架構,提升數據處理效率與品質。 • 跨部門協作與溝通: 深入理解財務部門需求,並能將複雜的技術概念清晰地傳達給非技術背景的同仁,共同推動專案進程。 • 數據專案開發與管理: 負責數據相關專案的設計、開發與維護,包含 Datalake 管理、資料收集、清洗、儲存等關鍵功能,確保數據的完整性、一致性與可用性。 • 文件撰寫與知識傳承: 撰寫清晰的開發文件 (Design Document, ERD, Diagram, User Manual),確保專案知識的有效傳承。 【我們期待您具備】 • 精通 SQL,具備大規模集中/分散式資料庫的 CRUD 操作、效能優化及資料清洗 (ETL/ELT) 實戰經驗。 • 豐富的 Python 資料工程開發經驗,熟悉並應用 pandas, numpy, pyspark 等核心套件。 • 具備 AWS 雲端平台 (例如 S3, EC2, Lambda, Glue, Redshift, Athena 等服務) 與 Databricks 的實務開發經驗。 • 具備 Data Pipeline (資料流) 的設計、搭建與優化能力,熟悉 Dagster 或 Airflow 等排程工具。 • 5 年以上資深資料工程師或相關經驗,並具備獨立主導專案的能力。 • 卓越的需求訪談與業務邏輯理解能力,能將複雜的技術概念清晰地傳達給非技術背景利害關係人。 • 具備良好的溝通協作能力,主動積極解決問題,並樂於分享知識。 【符合以下條件,將是您的優勢】 • 具備財務金融相關專業知識或在金融科技產業的資料工程經驗。 • 對 DataOps 或 FinOps 理念有深入理解與實踐經驗。 • 熟悉 Linux 操作與 Shell Script。 • 具備 資料視覺化工具 (Tableau、PowerBI) 實務經驗。

工作待遇

年薪1,100,000~1,300,000元

(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)

工作性質

全職

上班地點

台北市大同區南京西路捷運中山站六號出口共構大樓 (距捷運中山站約500公尺)

管理責任

不需負擔管理責任

出差外派

無需出差外派

上班時段

日班,9:00-18:00

休假制度

週休二日

可上班日

一個月內

需求人數

1~2人

條件要求

工作經歷

3年以上

學歷要求

大學、碩士

科系要求

商業及管理學科類、數理統計相關、資訊工程相關

語文條件

英文 -- 聽 /中等、說 /中等、讀 /中等、寫 /中等

擅長工具

工作技能

不拘

其他條件

未填寫

公司環境照片(6張)

福利制度

法定項目

其他福利

烽泰科技不斷優化制度與福利,夥伴們的生活與工作平衡,是我們最在乎的事! ~~正職人員得享有以下福利~~ ◆ 豐富的獎金及禮品 1. 年終獎金 : 表現卓越,年底獎勳 2. 三節獎金/禮品: 中秋、端午節各0.5個月薪為禮金(通過試用期後之正職同仁享有,未滿一年者按比例發放) 3. 績效獎金 : 用心工作,績效回饋 4. 生日禮券 : 壽星專屬的祝福 5. 勞動節禮品 : 感謝每位夥伴的辛勞 6. 開工紅包 : 紅紅火火,好運一整年 7. 推薦獎金 : 推薦優秀人才,雙贏共成長 ◆ 完善有感的制度 1. 依職務需求彈性上下班 2. 生日假,沒有什麼比生日更重要! 3. 有薪病假(6天/年),在乎同仁的健康,身體不適好好休息 4. 有薪家庭照顧假(3天/年) 5. 優於法規的產假 ◆教育訓練,開啟無限可能 1. 新人訓練:協助新人瞭解公司、瞭解工作進入狀況 2. 職能訓練:引導同仁學習工作相關知識與技能,發展職涯學習藍圖 3. 國際金融證照考取補助 4. 教育訓練津貼 ◆ 豐厚多元的福利津貼 1. 婚喪喜慶/生育 禮金 : 人生的每一步都有我們的陪伴與支持 2. 育兒津貼(未滿六歲,每半年補助一次) 3. 依職務需求,另有輪班津貼 4. 部門聚餐補助(每半年一次) 5. 年度健康檢查(每年一次) 6. 施打流感疫苗費用補助(依公告期間,上限1,500元/人) ◆ 幸福職場 1. 不定期舉辦團康活動或運動類競賽 2. 年度節慶活動與尾牙 3. 年度員工旅遊 4. 每月歡樂慶生會及下午茶 5. 辦公室咖啡、茶包、零食飲料供應(使用星巴克咖啡豆、天仁茗茶) 6. 專業醫生/護理師駐點健康服務 7. 豐富社團活動:桌球社、羽球社、籃球社、咖啡社、電影欣賞社等 ★★★福利持續增加/修訂中,有更好的福利,歡迎加入提出★★★

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