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工作內容
印度財會、稅務及內控流程管理 1.負責財務會計管理工作，建立或完善財務管理制度，確保內部控制合規。 2.負責依照當地法規和準時達集團政策按時提供月度/季度/年度財務報告。 3.及時提供財務分析，向管理階層和總部報告業務和營運狀況及風險。 4.從財務角度為營運團隊提供專業意見，進行風險控制管理流程，如盈利能力分析、內控流程管理、應收/應付控制、年度預算、資產管理和財務合規等。 5.確保稅務合規性並滿足法定要求 6.參與或優化ERP系統的實施和監控，與各方協調，提高系統效率和效能。 7.負責當地財務團隊管理。 8.依要求辦理的其他臨時事項。 集團海外據點: https://www.tech-top-eng.com/about/#locationArea
職務類別
財務或會計主管
認識財務或會計主管職務 工作待遇
待遇面議
（經常性薪資達 4 萬元或以上）
工作性質
全職
管理責任
不需負擔管理責任
出差外派
需外派，一年累積時間未定
上班時段
日班
休假制度
依公司規定
可上班日
不限
需求人數
1人
條件要求
工作經歷
5年以上
學歷要求
專科、大學、碩士
科系要求
商業及管理學科類
其他條件
1.具有英文文書對話能力。 2.熟悉印度當地勞動及財會資源尤佳。 3.具東南亞國家後勤經營管理經驗至少3年以上。 4.擔任經營管理工作經驗至少5年以上。 5.具鼎新TiptopERP 及HRM系統操作經驗佳。
歡迎所有求職者，與 等
外籍人士、
新住民
、
中壯齡
、
中高齡
公司環境照片(8張)
擁抱人才，我們還可以做得更好。人才永續一直是我們重視的目標，為了打造更加多元、平等、共融的職場，我們正式宣布泰創工程加入「2025 TALENT, in Taiwan，台灣人才永續行動聯盟」
2024集團年終感恩晚會
2024年員工旅遊-四國
2023集團年終感恩晚會
2023員工旅遊-泰國
2022捐血活動
2022年員工旅遊
中高階主管經營會議
福利制度
法定項目
其他福利
【基本福利】 1. 員工勞保 2. 員工健保 3. 員工特休假 【薪酬獎金】 1. 中秋、端午禮金 2. 年終獎金 3. 員工分紅(依公司盈餘發放) 【福利補助】 1. 結婚、生育賀禮 2. 國內、外旅遊補助 3. 教育訓練補助 4. 證照考取獎勵金 【員工健康】 1. 員工團保 2. 年度健檢 3. 住院慰問金及補品 4. 健康相關講座
聯絡方式
聯絡人
盧協理
應徵回覆
本職務設定3個工作天回覆
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