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工作內容
1. 居家服務接案評估與服務品質管理 2. 居家服務個案開案、派案並簽訂服務契約書 3. 個案定期家庭訪視、電話訪談、個案資料登錄 4. 居家服務照顧管理、督導、考核等事宜 5. 受理居家服務申訴案件處理與追蹤 6. 提供個案家庭服務諮詢、資源轉介 7. 配合參與業務聯繫會議 8. 配合執行其他行政事務 【另有個案開發及介紹獎金，很優渥】 【人性化管理，單位氣氛融洽】 【員工個別專業培訓】 服務區域：佳里、西港、七股
職務類別
社工
認識社工職務 工作待遇
待遇面議
（經常性薪資達 4 萬元或以上）
工作性質
全職
管理責任
管理9-12人
出差外派
無需出差外派
上班時段
日班
休假制度
依公司規定
可上班日
不限
需求人數
1人
條件要求
工作經歷
不拘
學歷要求
高中以上
科系要求
醫藥衛生學科類、其他經社心理相關、食品營養相關
語文條件
不拘
工作技能
不拘
其他條件
居家服務督導員應具下列資格之一： 一、領有社會工作師證照。 二、專科以上學校社會工作、醫學、護理、職能治療、物理治療、營養、藥學、公共衛生、老人照顧等相關系、所、學位學程、科畢業。 三、專科以上學校，非屬社會工作、醫學、護理、職能治療、物理治療、營養、藥學、公共衛生、老人照顧相關系、所、學位學程、科畢業，具專門職業及技術人員高等考試社會工作師考試應考資格，且具一年以上老人、身心障礙者福利或照顧服務相關工作經驗。 四、高中（職）學校護理、老人照顧等相關科、組畢業，且具三年以上老人、身心障礙者福利或照顧服務相關工作經驗。 五、曾專職或專任照顧服務員滿五年以上。 六、完成居家服務督導員資格訓練。 七、已有居家督導員長照小卡。
歡迎所有求職者，與 等
應屆畢業生、
原住民
、
新住民
、
二度就業
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福利制度
【法定項目】 勞保、健保、加班費、週休二日、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、產檢假、安胎假、家庭照顧假 員工體檢、勞退提繳金、職災保險、就業保險、育嬰室、哺乳室 【福利制度】 全勤獎金、年節獎金、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、禮品、激勵獎金、績效獎金 意外險、員工撫恤、員工公出特別保險、誤餐費、伙食津貼、免費供餐、員工停車位或停車補助、國內旅遊、員工聚餐、尾牙、春酒、員工結婚補助 員工國內、外進修補助、員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等）、員工及眷屬喪葬補助、旅遊補助、需穿著員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度 ★員工團保/僱主險/火險及地震險/長照機構責任險 ★績效獎金 ★開發獎金 ★介紹獎金 ★專業證照加給 ★交通津貼 ★保險津貼 ★會議出席獎勵金 ★員工內外部在職訓練公假公費 ★服務用品 (IPAD/護具/防狼噴霧/口罩/手套/酒精) ★員工旅遊／尾牙／春酒 ★透明公開的AA碼和BA碼 ★每年免費健康檢查 ★婚喪喜慶補助
聯絡方式
聯絡人
吳珮如
amber.se.0208@gmail.com
電洽
06-2723858
應徵回覆
合適者將於3個工作天內主動聯繫，不合適者將不另行通知
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