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1. 具競爭力的薪資待遇。 2. 三節獎金。 3. 定期依工作績效調薪。 4. 每年旅遊/健檢津貼。 5. 優於勞基法之有薪年假，到職即可使用特休時數。 6. 定期員工聚餐/下午茶。 7. 婚喪喜慶及生育補助。 8. 完善教育訓練 。 9. 提供完善的保險規劃，包含勞保、健保等保障。 10. 按時提撥勞工退休金。