儲備幹部

1.在主管人員指導之下，依據既定政策，從事各項業務之設計，規章之草擬（如：物料管理、成本控制、人員調動）。 2.協助高階主管規劃生產、行銷計畫制度和中長期策略規畫及年度營運方針落實，以提昇經營績效。 3.協助公司之組織規劃、制度流程設計，以及經營分析之企劃。 4.推展公司業務。 5.分析運務狀況，定期製作運務報告。 6.完成主管交辦業務 7.監督員工是否遵守公司規定和人員教育訓練 8.現場加油洗車服務 9.良好的升遷制度，表現優良有獎金 需從基層做起，都能遵守公司規定，表現良好後升遷，待遇好。