我們正在尋找一位UI/UX設計師,熱衷於優化CMoney產品的用戶體驗設計和發展。此角色需要具備紮實的設計基礎、溝通協作能力以及確保所有的設計都與團隊目標一致。您需要在動態環境中具備強烈的學習意願和適應能力,持續創造最佳的用戶體驗 職責 • 協助產品設計專案,從概念到執行的各個階段的設計,確保用戶體驗達成預期目標 • 與跨職能產品團隊合作,包括產品經理、前端和後端工程團隊,共同確立並提升用戶價值 • 協助產品設計流程,從wireframe構思到設計執行,確保用戶的易用性和最佳體驗 • 維護和發展設計系統和元件庫,確保所有平台和介面的設計一致性和可重用性 • 推動易用性並持續優化用戶體驗,適應不斷變化的項目需求和技術進步 要求 • 3年以上APP/Web產品設計經驗 • 熟悉Figma應用,請提供設計過程和成果的作品集,讓我們更好地了解您的能力 • 曾參與設計面向消費者的2C產品/服務的經驗,擅長創造簡單且愉悅的用戶體驗 • 具備良好的溝通和表達能力,能清楚表達想法、互動交流並提供建設性回饋 • 了解生成式AI技術,並對使用AI創造更有價值的內容感興趣 加分條件 • 曾參與過用戶研究、用戶調查、產品設計數據分析迭代的經驗 • 具金融產品設計或對投資理財有1年以上經驗
待遇面議
(經常性薪資達 4 萬元或以上)
未填寫
《薪酬福利@CMoney》 薪資及獎金、節金 具競爭力的整體薪酬制度,提供「彈性的調薪辦法」,吸引、激勵並留任優秀人才 依當年公司營運狀況及個人績效表現提供具競爭力的薪資、專案獎金及年終獎金。 基本保障 除勞健保、勞退保障,另提供正職同仁團體保險 活動及補助 活動類:節慶活動、尾牙、不定期公司/部門聚餐、多元化的社團活動 補助類(全職任職滿三個月):國內外旅遊補助、超越極限補助、教育訓練補助。 其他:升降辦公桌、入職即可參加CMoney 退休福利金計畫(全職)、特約商店享有員工優惠、英文課。 學習與成長 我們非常重視員工成長,除了提供良好的工作與進修環境(CMoney教育訓練中心),更享有免費資源學習投資理財、購書補助(併入教育訓練補助)。 快樂生活 我們認為孩子的成長只有一次,凡撫養未滿10歲子女,每個出勤工作日可提前於17:30下班,讓你有更多時間陪伴家人(全職適用)。另有合作幼兒園/托兒機構優惠。