門市秘書

► 基本保障 提供合規之基本保障，保障每位員工的基本權益。 ► 獎金/禮品類 變動性獎金：年終獎金及員工分紅獎金，努力付出皆有實質回報。 三節獎金：端午、中秋、春節等節日，為員工準備暖心驚喜。 績效考核獎金：公平公正的績效評估，激勵員工突破自我。 ► 彈性與假期 視工作需求提供彈性休假安排或遠端工作選項，兼顧工作與生活平衡。 ► 員工關懷 員工婚、喪、生育津貼：於人生重要時刻提供溫暖支持。 零食/飲料櫃：提供工作間的能量補給，增添更多活力。 不定期員工聚餐：促進團隊交流，增強同事間的情感連結。 ► 團隊活動 員工國內外旅遊：不定期舉辦，讓團隊共享美好時光。 ► 教育與發展 管理課程、新人訓練：多樣化的培訓資源，助力專業成長。 專業訓練與外部課程補助：支持員工考取證照與持續學習，打造更強競爭力。 透明的晉升管道：公平規範的職涯發展規劃，實現自我成就。