海外廠(越南)_品保中階主管

10/28更新

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應徵

應徵人數 0~5 人

工作內容

1.擬定品質政策與目標，負責品質管理，品質工程及品質提升各項事務，並達成目標。 2.QC、QE、SQE人員管理與運作維持。 3.客戶稽核品質系統準備與應對。 4.配合相關16949及13485等體系推動。 5.客訴處理及有效應對以確保雙贏 6.本職位因應對外國車廠客戶，需英文會議技巧。 7.本職位為派駐海外工作，工作地點越南(北越北寧安豐工業區) 8.有越南工作經驗尤佳

職務類別

、

工作待遇

待遇面議

（經常性薪資達 4 萬元或以上）

工作性質

全職

上班地點

越南

遠端工作

管理責任

管理人數未定

出差外派

需外派，一年累積時間未定

上班時段

日班

休假制度

依公司規定

可上班日

不限

需求人數

1人

條件要求

工作經歷

10年以上

學歷要求

大學以上

科系要求

不拘

語文條件

英文 -- 聽 /中等、說 /中等、讀 /精通、寫 /精通

越文 -- 聽 /中等、說 /中等、讀 /中等、寫 /中等

擅長工具

TS16949、ISO 9000、6 Sigma

工作技能

規劃並執行品質管理系統、執行產品可靠度測試與問題分析

其他條件

1.熟悉品質五大工具使用 2.具備車載產品品質管理經驗 3.具備快速處理反應問題的能力 4.有海外工作經驗尤佳. 5.擅長工具: ISO 9001、ISO 14000、IATF16949、ISO 13485 6.工作技能: 品質管理五大工具使用

公司環境照片(2張)

福利制度

1.勞保/健保/員工團保/職災保險 2.週休二日/特休假/女性生理假/男性陪產假 3.全薪外提撥6%於員工個人退休金帳戶 4.不定期免費或補貼國內外旅遊 5.生日禮金及慶生會活動 6.三節禮金(勞動節、中秋節、端午節) 7.跨部門聚餐定額補助(2400元/年) 8.部門主管停車位補助 9.員工機車位補助 10.健康檢查 (依年資及職務訂定補助方案) 11.結婚賀金/生育賀金/員工或眷屬住院慰問金 12.教育訓練/尾牙餐會/尾牙摸彩及表揚 13.獎金分紅(依考績及年度盈餘發給) 14.年終獎金(依考績及年度盈餘發給) 15.激勵制度:專利獎金及創新獎金

聯絡方式

聯絡人

曾小姐

其他

104

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