1.中英文合約或法律文件之草擬、審閱、撰寫、修改。 2.內部法令遵循、風險控管、及法務行政管理事項。 3.協助事業單位進行各適法性判斷與修訂意見、會議參與等。 4.法律爭議(訴訟、非訟)之調解、仲裁等之因應與處理。 5. 具開庭相關經驗。 6.其他法務相關行政事務及主管交辦事項。
待遇面議
(經常性薪資達 4 萬元或以上)
不拘
1. 具備律師資格佳。 2. 熟悉法律相關法規,具有法律知識和分析能力。 3. 具備良好的溝通能力和協調能力。 4. 具有良好的時間管理能力和解決問題的能力。 5. 具有團隊合作精神和高度的責任感。 6. 具工程相關經歷者佳。
【薪資制度與教育訓練】 -提供具競爭力的薪資、培育企劃與激勵方案,延攬各方優秀人才 -提供專業職能訓練 -軟實力教育訓練 -依個人績效表現及工作目標需求,安排在職訓練與課程 -年終獎金(視公司營運狀況發放) 【員工保險與健康】 -公司全額提供團體保險(定期壽險、意外傷害險、意外醫療、住院醫療險、癌症健康險) -定期提供優於法規要求之健康檢查 【優於勞基法的假期】 - 績優假 - 支薪天災假 【法定福利】 - 勞保 - 健保 - 勞工退休金提撥 - 職災保險 - 特休/年假及其他法定假別 【福委各類補助】 - 結婚補助 - 生育津貼 - 生日禮金 - 三節禮金 - 員工旅遊/家庭日/不定期聚餐 【工程專案人員】 -工程績效獎金或工程結案獎金(視工程狀況而定) -工程相關教育訓練 -派駐案場同仁之派駐津貼(依公司派駐規定辦理) -工程專案員工宿舍 【其他生活福利或補助】 - 免費機車停車位 - 薪轉跨行、存提款免手續費次數優惠 - 績優員工獎勵 - 彈性上班8:00 - 9:00 (非專案人員) - 節慶活動如開工紅包 -提供寬敞明亮舒適的辦公環境 - 員工制服/安全工具配發