你憧憬在 AI 領域發展嗎?你善於時間及專案管理嗎?你對於跟一群熱愛 coding 與演算法的團隊工作感到有動力嗎?Frontier.cool 擁有一群專業且熱忱的頂尖技術人員,作為世界使用量第一的數位化紡織雲端服務商,Frontier.cool 引領紡織業智能轉型,整合AI、3D及數位化永續,提供服飾行業最先進的科技解決方案。 誠摯歡迎您的加入,開展令人興奮和充滿希望的願景,與 Frontier.cool 一起改變世界! 【產品開發流程】 團隊採用 Scrum 來作為產品開發的流程,一週一個 Release 、兩週一個 Sprint,在每個 Sprint 的第一天會進行 Sprint planning 來決定團隊優先開發的功能,在 Sprint 結束時也會 進行 Review 與 Retrospective 來火力展示完成的項目以及討論做得好與可以進步的事項。 需求產生的流程: ・Stakeholders (老闆、業務與顧問) 提出需求,並與 Product Lead 討論收斂。 ・PM 定義使用者故事 (User story) 與思考使用者體驗。 ・PM、UI/UX 設計師、工程師一起討論執行上有沒有困難。 ・UI/UX 設計師開始繪製 User flow 與 mockup。 ・工程師針對 Mockup 討論開發細項,並進行開發。 ・開發完成後,部署至內部測試環境 (Dev) 給 PM 與 UI/UX 進行手動測試。 ・PM 與 UI/UX 測試完畢後,部署至預備環境 (Staging) 給 Stackholders 進行 UAT (user acceptance testing)。 ・UAT 通過後,部署至正式環境 (Production)。 【工作內容】 - Assist in product strategy and roadmap development. - Collaborate with cross-functional teams (engineering, design, sales and marketing). - Conduct market research and prioritize features. - Oversee product lifecycle from initial concept through to successful launch. - Communicate progress to stakeholders. - Analyze customer feedback for product improvement. - Monitor performance metrics and track KPIs. - Create product documentation and provide team training. - Support senior product manager and foster a collaborative culture - Partially lead ISO 27001 Audit project。 【職務需求】 - Bachelor’s degree. - Background with Computer Science or Engineering is a plus. - 1-2 years in Product Management or other relevant roles. - Detail-oriented, organized and self-motivated. - Conversational level in English. 【技能】 - Strong analytical, problem solving and communication skills. - Familiarity with product management tools (e.g. Jira, Trello, Notion). - Basic understanding of software development life cycle. - Product Lifecycle Management - Agile Development & Scrum Management - Requirement Analysis & UX Design 【工作環境】 優於勞健保的請假制度,新創的氛圍,Frontier.cool 歡迎優秀的你! *薪資待遇將依人選相關經歷調整。
月薪60,000元以上
(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)未填寫
【工作方便與自主】 彈性上下班:標準工時 9:00 – 18:00,前後彈性兩小時,自由安排工作起止時間 便利交通:近捷運南京復興站,步行不到 5 分鐘 居家辦公:依需求提出申請,經主管核可 【認真工作也要記得休息】 特別休假:入職即享,前三年每年可請 10(基本特休) + 2(有條件給予) 天,第四年起每年可請 14 天起跳 帶薪病假:一年 7 天全薪,支持健康無虞 家庭照顧假:一年 5 天半薪,兼顧工作與家庭 【努力有回報】 年終獎金:一個月(按比例) 【安心與放心】 團體保險:醫療及意外保險 體檢:提供合約院所的體檢方案 【小確幸】 辦公室茶點:常備飲品與零食,補充每日能量